Traits d’Union

Entre désillusions et incertitudes, quelle place aujourd’hui pour une responsabilité durable des entreprises ? | Traits d'Union N° 167 | Eté 2025 Depuis le début de l’année, les annonces relatives à la CSRD s’enchaînent. Affaibliront-elles un processus pourtant déjà bien engagé dans certaines grandes entreprises ? Édito Les efforts réalisés dans les comportements par les particuliers, entreprises ou encore institutions sont malgré tout insuffisants, les récents rapports sur l’état de notre planète nous le prouvent. Pourtant, les appels du rapport Stern datent maintenant de quelques années et ils étaient déjà très clairs. Jean Jouzel les [...]

Les représentants du personnel doivent s'armer face à la guerre commerciale | Traits d'Union N° 166 | Juin 2025 Comment les représentants du personnel peuvent-ils s’emparer du sujet complexe de la guerre commerciale qui fait rage et anticiper les risques susceptibles de peser sur leur entreprise ? C’est aujourd’hui, plus que jamais, au plus près du terrain de celles et ceux qui créent la richesse, qu’il est temps de réunir dirigeants, salariés et leurs représentants pour réfléchir, anticiper et organiser ces transitions de manière soutenable. Édito Le temps est plus que venu du partage [...]

Le contexte économique impose de multiplier les échanges avec les dirigeants et les décideurs sur la santé de leur entreprise | Traits d'Union N° 165 | Mai 2025 Depuis plusieurs mois, alors que les incertitudes se multiplient, la politique économique internationale du Président Trump sème un vent de panique sur le commerce mondial et sur les acteurs qui y sont les plus exposés. Édito De nombreux secteurs de notre économie sont concernés : le transport maritime en est un rouage essentiel et serait mis en difficulté par un recul des échanges internationaux. L’agro-alimentaire, [...]

ASC : encore neuf mois pour s’organiser vis-à-vis de l’Urssaf après la disparition du critère d’ancienneté | Traits d'Union N° 164 | Avril 2025 Tous les salariés ont accès aux activités sociales et culturelles (ASC) du CSE dès leur entrée dans l’entreprise, sans condition d’ancienneté : voilà, en substance, ce que la chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé il y a tout juste un an dans sa décision du 3 avril 2024. Édito 15 ans d’existence ! Merci à toutes et à tous pour votre soutien et votre fidélité tout au long de [...]

Négocier un PSE : privilégier une approche systémique avec l’aide de l’expert | Traits d'Union N° 163 | Mars 2025 Après avoir atteint en 2022 son plus bas niveau depuis 2000, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) est reparti à la hausse en 2023 et 2024. Édito Signe d’une dégradation de l’économie en 2023 et 2024, après des années 2021 et 2022 records pour de nombreuses entreprises, le nombre des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) a augmenté sensiblement en 2024, marquant également l’attentisme des entreprises dans un contexte national et [...]

Seniors : bientôt une obligation de négocier dans les entreprises de plus de 300 salariés | Traits d'Union N° 162 | Février 2025 Seulement 58,4% des salariés dits "seniors" sont en emploi, contre 82,6% pour les salariés âgés de 25 à 49 ans*. Édito Seulement 58,4% des salariés dits "seniors" sont en emploi, contre 82,6% pour les salariés âgés de 25 à 49 ans*. La question du travail des seniors est revenue au centre des débats à l’occasion de la réforme des retraites sans pour autant être traitée et, plus largement, des préoccupations [...]