Secafi – Bienvenue2021-10-26T09:48:01+02:00

Le parcours du CSE

La mise en œuvre du comité social et économique (CSE) bouleverse le dialogue social par de nouveaux codes, une nouvelle manière de représenter les salariés.

Nous sommes à vos côtés pour relever ces défis et vous accompagner tout le long de votre mandat.

Pour chaque étape de votre parcours, Secafi est à vos côtés.

Formation

Vivez une nouvelle expérience formation.

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Expertise et conseil

Une expertise exigeante. Un conseil pour agir.

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Accompagnement

Notre expérience au service de votre CSE.

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Appui à la négociation

Nourrir vos négociations, aboutir à des accords.

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Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales

SECAFI est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le maintien des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

  • Pour comprendre et décrypter les enjeux économiques, nous sommes experts comptables, spécialistes financiers, auditeurs…

  • Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et experts RH, formateurs, sociologues et psychologues du travail, préventeurs, ergonomes, ingénieurs techniques et industriels…

  • Pour analyser les évolutions socio-économiques et stratégiques de la société, nous sommes économistes, juristes, chercheurs, data-scientistes…

  • Pour mettre en œuvre vos projets, nous sommes Directeurs et responsables de projets opérationnels, UX-Designer, event-planners, chargés de communication, développeurs, administratifs…

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Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales

SECAFI est le cabinet du compromis éclairé. Il défend l’emploi, le maintien des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

  • Pour comprendre et décrypter les enjeux économiques, nous sommes experts-comptables, spécialistes financiers, auditeurs…

  • Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et experts RH, formateurs, sociologues et psychologues du travail, préventeurs, ergonomes, ingénieurs techniques et industriels…

  • Pour analyser les évolutions socio-économiques et stratégiques de la société, nous sommes économistes, juristes, chercheurs, philosophes, data-scientistes…

  • Pour mettre en œuvre vos projets, nous sommes Directeurs et responsables de projets opérationnels, UX-Designer, event-planner, chargés de communication, développeurs, administratifs…

Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel le 5 septembre 2018 (décret du 8 janvier 2019), les entreprises d’au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d’égalité professionnelle. Cette loi a pour objectif notamment de mesurer l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes. L’index qui varie de 0 à 100 points est la somme de différents indicateurs.
Sur l’année 2020, SECAFI obtient un score total de 94 points.

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Architecte du vivre ensemble

La singularité du Groupe Alpha, un positionnement unique !

Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales.

Depuis sa création, le Groupe Alpha conseille les acteurs publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement.

Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations, dans les temps difficiles comme dans les périodes plus calmes. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons « un conseil autrement ».

Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !

Notre philosophie d’intervention

  • Contribuer au développement, à la compétitivité et à la pérennité des entreprises et des acteurs publics, en rien contradictoire avec l’exigence de qualité de vie et de sécurisation des salariés.
  • Rapprocher les parties prenantes, en misant sur des négociations sociales, sources d’accords équilibrés, porteurs de progrès.

  • Favoriser le maintien ou l’affirmation de collectifs de travail attentifs aux évolutions et propices à une vie au travail améliorée.
  • Accompagner les femmes & les hommes à s’approprier les transformations à l’œuvre dans l’entreprise, à développer leurs compétences.

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Une nouvelle expérience conseil

Sémaphores intervient lorsque les ruptures technologiques, concurrentielles ou organisationnelles bousculent les systèmes en place. Nous construisons des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail, développer les performances ou recruter, cultiver et conserver les talents.


Notre conviction :
Nous pensons que la “différence” en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en œuvre des processus de management innovants.

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Promouvoir le management équitable des singularités

Nous pensons que la “différence” en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en oeuvre des processus de management innovants.

Notre conviction : le management équitable des singularités représente un gage solide d’adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d’efficacité !

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Votre sixième sens

GVA est le cabinet de référence sur les métiers de l’expertise-comptable. Nous avons la volonté de développer une nouvelle approche du conseil à destination des décideurs et répondant aux attentes du marché.
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Nos événements

Votre activité syndicale et l’exercice de votre mandat d’élu CSE et CHSCT nécessitent d’être informé de l’actualité sociale, économique & environnementale.

Evolution du dialogue social en entreprise, missions du CSE, droits des salariés, accord collectif de travail, arrêts de travail, organisation du temps de travail, transformation numérique, transition écologique, risques professionnels, notamment physiques… autant de sujets auxquels vous êtes confronté régulièrement et pour lesquels vous avez besoin d’obtenir des informations objectives.

Nos publications

Décryptages des nouvelles évolutions législatives ou de l’actualité concernant votre mandat de représentant du personnel au CSE ou CHSCT, Repères relatifs à la qualité de vie au travail ou au fonctionnement du CSE, Collection des Guides AGIR pour l’amélioration des conditions de travail, Enquêtes pour mieux cerner vos attentes face à des problématiques essentielles, tels que l’impact numérique sur les conditions de travail ou les risques psychosociaux des représentants du personnel, Décryptages et témoignages vidéos sur des histoires de missions ou lors des matinées-débats que nous serons très vite amenés à organiser dans toute la France…

Le Secafi - Bienvenue c’est :

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