Travailler avec l’expert-comptable pour anticiper le risque Urssaf | Traits d'Union N° 153 | Avril 2024 Et c’est dès le début de votre mandat qu’il importe de vous inscrire dans une démarche la plus transparente et la plus exhaustive possible pour retracer l’ensemble de vos prestations sociales et ce, en vue d’une [...]
Comment penser l'emploi des seniors en entreprise avec la réforme des retraites ? | Traits d'Union N° 152 | Mars 2024 Six mois après la mise en œuvre de la réforme des retraites, les entreprises doivent désormais compter sur le maintien en emploi de publics qu’elles accompagnaient plutôt vers la retraite en [...]
Utiliser tous les leviers de négociation face à la perte de pouvoir d'achat | Traits d'Union N° 151 | Février 2024 Quel est le ressenti des salariés et de leurs représentants au moment où s’ouvre dans les entreprises la période des négociations annuelles obligatoires ? Face à de tels sujets touchant la [...]
Formaliser des règles de fonctionnement au démarrage d’un nouveau mandat de CSE | Traits d'Union N° 150 | Janvier 2024 Le démarrage d’un nouveau CSE, même si l’instance s’inscrit dans la continuité de la précédente, ne ressemble pas à un long fleuve tranquille. Et a fortiori s’il y a un changement d’équipe, [...]
Panorama 2023 des grands RDV avec vous, CSE, sur les sujets de votre quotidien | Traits d'Union N° 149 | Décembre 2023 L’entreprise, espace de travail, d’échange, de négociation et d’innovation, devient un lieu d’expression et de démocratie sociale de premier plan et ses parties prenantes des acteurs de référence pour imaginer [...]
Prometéa : utiliser les jeux de plateau pour dynamiser la formation des élus | Traits d'Union N° 148 | Novembre 2023 Se former aujourd’hui, ce sont de nouvelles façons d’apprendre, de découvrir, d’échanger, bien loin des process académiques proposés il y a encore quelques années. Cette diversité et cette innovation sont particulièrement [...]
L’approche sectorielle de l’expert, un vrai atout au service des représentants du personnel | Traits d'Union N° 147 | Octobre 2023 Depuis 40 ans, nos équipes ont misé sur deux dimensions pour leur assistance aux représentants du personnel : une connaissance hors pair des secteurs et un maillage géographique au plus près des [...]
La politique sociale doit s’analyser en articulation avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise | Traits d'Union N° 146 | Septembre 2023 Et, comme les deux autres consultations annuelles récurrentes (situation financière et orientations stratégiques), celle sur la politique sociale doit désormais intégrer un volet sur les conséquences environnementales de l’activité [...]
Le Centre Etudes & Data du Groupe ALPHA, donner du sens aux faits & aux chiffres | Traits d'Union N° 145 | Eté 2023 Apporter aux représentants du personnel une qualité d’information équivalente à celle dont les directions disposent : dès les années 90, le Groupe ALPHA poursuit cet objectif. [...]
L'entreprise est-elle un lieu de démocratie sociale ? Publier chaque année un baromètre sur l’état du dialogue social en France : c’est l’objectif que s’est fixé le Groupe Alpha, dans une optique d’analyse des situations de travail ainsi que de la réalité du dialogue social en entreprise. Édito [...]
