ASC : encore neuf mois pour s’organiser vis-à-vis de l’Urssaf après la disparition du critère d’ancienneté | Traits d'Union N° 164 | Avril 2025 Tous les salariés ont accès aux activités sociales et culturelles (ASC) du CSE dès leur entrée dans l’entreprise, sans condition d’ancienneté : voilà, en substance, ce que la chambre sociale [...]
Négocier un PSE : privilégier une approche systémique avec l’aide de l’expert | Traits d'Union N° 163 | Mars 2025 Après avoir atteint en 2022 son plus bas niveau depuis 2000, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) est reparti à la hausse en 2023 et 2024. [...]
Seniors : bientôt une obligation de négocier dans les entreprises de plus de 300 salariés | Traits d'Union N° 162 | Février 2025 Seulement 58,4% des salariés dits "seniors" sont en emploi, contre 82,6% pour les salariés âgés de 25 à 49 ans*. Édito Seulement 58,4% des salariés [...]
2025, le retour au bureau ? | Traits d'Union N° 161 | Janvier 2025 Amazon, Publicis, Ubisoft, Free : depuis la fin de l'été 2024, les annonces d'arrêt ou de restriction du télétravail se sont multipliées dans les grandes entreprises. Édito En septembre dernier, nous avons réédité le [...]
S’appuyer sur le diagnostic économique le plus fin possible pour entamer les NAO | Traits d'Union N° 160 | Décembre 2024 Comment aborder les Négociations annuelles obligatoires (NAO) dans un contexte économique global qui se dégrade ? Édito Les négociations annuelles obligatoires s’inscrivent cette année encore dans un [...]
CSE, saisissez-vous des enjeux & impacts environnementaux dès les orientations stratégiques ! | Traits d'Union N° 159 | Novembre 2024 Les trois temps de négociation dans les entreprises sont l’occasion, autant que faire se peut, de placer les sujets à moyen terme au centre des débats entre les directions et les représentants du [...]
L’adaptation des conditions de travail au changement climatique au centre des débats en entreprise ? | Traits d'Union N° 158 | Octobre 2024 On a beaucoup entendu parler ces dernières semaines de Transition juste et compétitive, "avec une transition équitable pour tous." Édito Cela devra nécessairement commencer par une [...]
Entreprises et organisations syndicales doivent innover face aux nouvelles générations | Traits d'Union N° 157 | Septembre 2024 L’entreprise a toujours été un sujet d’analyse passionnant pour comprendre les évolutions technologiques et sociétales à l’œuvre. Elle peut parfois rassembler quatre générations amenées à travailler ensemble et reposant sur des comportements totalement différents, [...]
L’engagement des représentants du personnel, la réalité d’un travail caché | Traits d'Union N° 156 | Eté 2024 Unique par son sujet et son ampleur, l’enquête sur les RPS des IRP que nos équipes, en collaboration avec le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, ont menée auprès des représentants du personnel [...]
Des données brutes sur l’absentéisme aux actions de prévention de la santé au travail : où en sont les entreprises ? | Traits d'Union N° 155 | Juin 2024 Au-delà des chiffres, nos expertes du mois explorent les leviers pour une nouvelle approche de l’absentéisme plus en phase avec les réelles situations de travail. [...]
