Face à une situation économique dégradée, le CSE doit redoubler de vigilance | Traits d'Union N° 178 | Eté 2026 Reprise de l’inflation avec la hausse des prix de l’énergie, consommation en berne, ralentissement des investissements, tensions géopolitiques… Pour les représentants du personnel, il devient de plus en plus difficile de distinguer [...]
Le rapport de fin de mandat, un outil de transmission indispensable à l’approche des élections professionnelles | Traits d'Union N° 177 | Juin 2026 A l’approche des élections professionnelles, un réflexe doit s’imposer à chaque CSE sortant : celui de rendre compte, dans une démarche d’objectivité. En cela, le rapport de fin [...]
L'intelligence artificielle, un défi inédit pour le dialogue social | Traits d'Union N° 176 | Mai 2026 L’intelligence artificielle s’invite dans le quotidien des entreprises, parfois discrètement, parfois de façon plus visible, mais toujours avec son lot de questions et d’interrogations. Pour les élus du CSE, l’IA n’est surtout pas un sujet [...]
Le compte à rebours de la transparence salariale s'accélère | Traits d'Union N° 175 | Avril 2026 La directive européenne sur la transparence salariale sera-t-elle bien transposée dans le droit français dans les temps, au plus tard le 7 juin prochain, date butoir prévue par l’Europe ? Le projet de loi, en [...]
Le Guide du Routard de l'élu du CSE, pour avancer sereinement en terrain difficile | Traits d'Union N° 174 | Mars 2026 Parution de la 2e édition du Guide du Routard de l'élu du CSE, un compagnon idéal pour vous accompagner tout le long de votre mandat Depuis sa première édition, le [...]
La transparence financière, un enjeu important, quelle que soit la taille du CSE | Traits d'Union N° 173 | Février 2026 Transparence financière des CSE : quel bilan dix ans après ? Depuis une décennie, les obligations de tous les comités en matière de suivi comptable et de présentation de leurs comptes ont [...]
NAO 2026 : chaque négociation reste une opportunité | Traits d'Union N° 172 | Janvier 2026 NAO : aborder les négociations sur tous les fronts possibles Notre conviction : une négociation solide se construit sur des faits, des comparaisons sectorielles et des scénarios alternatifs, tels que l’atteste l’étude flash du Centre Etudes & Data [...]
Intelligence artificielle & Dialogue social | Traits d'Union N° 171 | Décembre 2025 Construire le dialogue social autour de l’IA Les enjeux de l’IA en matière de droit social n’ont pas du tout été pris en compte dans la démarche de l’IA Act, de sorte que le dialogue social autour de l’intelligence [...]
Réinventer le lien au travail | Traits d'Union N° 170 | Novembre 2025 Réinventer le lien au travail : enjeux, constats et pistes d’action pour une organisation durable D’où la nécessité pour les CSE, comme c’est le cas côté directions, de s’entourer de conseils avisés et fins connaisseurs de leur secteur et [...]
Accord Seniors | Traits d'Union N° 169 | Octobre 2025 La future obligation de négociation d’un accord seniors, une opportunité à saisir par les représentants du personnel Chez Secafi, c’est au quotidien que nos équipes sont à vos côtés pour faire le diagnostic de la place des travailleurs expérimentés dans les entreprises [...]
