La transparence financière, un enjeu important, quelle que soit la taille du CSE | Traits d'Union N° 173 | Février 2026 Transparence financière des CSE : quel bilan dix ans après ? Depuis une décennie, les obligations de tous les comités en matière de suivi comptable et de présentation de leurs comptes ont [...]
NAO 2026 : chaque négociation reste une opportunité | Traits d'Union N° 172 | Janvier 2026 NAO : aborder les négociations sur tous les fronts possibles Notre conviction : une négociation solide se construit sur des faits, des comparaisons sectorielles et des scénarios alternatifs, tels que l’atteste l’étude flash du Centre Etudes & Data [...]
Intelligence artificielle & Dialogue social | Traits d'Union N° 171 | Décembre 2025 Construire le dialogue social autour de l’IA Les enjeux de l’IA en matière de droit social n’ont pas du tout été pris en compte dans la démarche de l’IA Act, de sorte que le dialogue social autour de l’intelligence [...]
Réinventer le lien au travail | Traits d'Union N° 170 | Novembre 2025 Réinventer le lien au travail : enjeux, constats et pistes d’action pour une organisation durable D’où la nécessité pour les CSE, comme c’est le cas côté directions, de s’entourer de conseils avisés et fins connaisseurs de leur secteur et [...]
Accord Seniors | Traits d'Union N° 169 | Octobre 2025 La future obligation de négociation d’un accord seniors, une opportunité à saisir par les représentants du personnel Chez Secafi, c’est au quotidien que nos équipes sont à vos côtés pour faire le diagnostic de la place des travailleurs expérimentés dans les entreprises [...]
La transparence salariale | Traits d'Union N° 168 | Septembre 2025 Directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femme-homme ? Comment les représentants du personnel peuvent-ils se saisir du sujet des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, au moment où la directive [...]
Entre désillusions et incertitudes, quelle place aujourd’hui pour une responsabilité durable des entreprises ? | Traits d'Union N° 167 | Eté 2025 Depuis le début de l’année, les annonces relatives à la CSRD s’enchaînent. Affaibliront-elles un processus pourtant déjà bien engagé dans certaines grandes entreprises ? Édito Les efforts [...]
Les représentants du personnel doivent s'armer face à la guerre commerciale | Traits d'Union N° 166 | Juin 2025 Comment les représentants du personnel peuvent-ils s’emparer du sujet complexe de la guerre commerciale qui fait rage et anticiper les risques susceptibles de peser sur leur entreprise ? C’est aujourd’hui, plus que jamais, au [...]
Le contexte économique impose de multiplier les échanges avec les dirigeants et les décideurs sur la santé de leur entreprise | Traits d'Union N° 165 | Mai 2025 Depuis plusieurs mois, alors que les incertitudes se multiplient, la politique économique internationale du Président Trump sème un vent de panique sur le commerce [...]
ASC : encore neuf mois pour s’organiser vis-à-vis de l’Urssaf après la disparition du critère d’ancienneté | Traits d'Union N° 164 | Avril 2025 Tous les salariés ont accès aux activités sociales et culturelles (ASC) du CSE dès leur entrée dans l’entreprise, sans condition d’ancienneté : voilà, en substance, ce que la chambre sociale [...]
