Traits d’Union

Plans de sobriété, et si les entreprises impliquaient les représentants du personnel en amont ? | N°137 Traits d'Union | novembre 2022 Température en baisse, eau chaude coupée, éclairages réduits : depuis la présentation par le Gouvernement, le 6 octobre dernier, d’un plan de sobriété énergétique, élaboré en concertation avec l’ensemble des fédérations et organisations professionnelles, des mesures visant aux économies d’énergie fleurissent un peu partout dans les entreprises. Édito Depuis plus de deux ans, les entreprises sont dans l’obligation de réagir à des situations exceptionnelles. Elles doivent mettre en place, souvent en des [...]

Investir les sujets SSCT au-delà du socle prévu par la loi ! | N°136 Traits d'Union | octobre 2022 L’heure est au renouvellement des CSE et ce, jusqu’à la fin de l’année 2023. Édito Alors que chacun reconnaît avoir eu peu de temps pour mesurer l’impact profond de la fusion des instances, cette période est propice à un état des lieux : qu’est-ce qui a fonctionné ? qu’est-ce qui a échoué, pour ces premiers mandats post-ordonnances ? Quatre ans après, les conclusions de tous les observateurs convergent : les sujets de santé, sécurité et de [...]

Comment compenser l'envolée des prix et quelles sont les marges de manœuvre des entreprises dans des périodes tendues ? | N°135 Traits d'Union | septembre 2022 Car, derrière les derniers chiffres de la Dares, en 2022, si les salaires augmentent plus qu’en 2021 à la même période, cela reste insuffisant pour contrebalancer l’inflation, ce qui conduira, inévitablement, à réduire la capacité de consommation et d’épargne des salariés. Édito Comment compenser l’envolée des prix et quelles sont les marges de manœuvre des entreprises dans des périodes tendues ? Le sujet, sur la table des [...]

Quelles nouvelles stratégies mettre en place pour pérenniser les emplois et les compétences, les sites et les conditions de travail ? | N°134 Traits d'Union | été 2022 Quel rôle pour les instances représentatives du personnel ? Etat des lieux des enjeux propres à chaque secteur et des priorités des représentants du personnel. Édito Depuis plus de deux ans, les entreprises se débattent pour poursuivre leur activité et voient leurs marges d’action se réduire au fur et à mesure que la guerre en Ukraine ou la litanie des fermetures d’usines dues au Covid [...]

2022 ouvre le bal des renouvellements des tout premiers mandats des comités sociaux et économiques (CSE) | N°133 Traits d'Union | juin 2022 Un document pour passer le relais dans les meilleures conditions possibles : c’est l’objet du rapport de fin de mandat qu’un CSE sortant doit élaborer et remettre à son successeur, même si les membres du bureau ne changent pas Édito 2022 ouvre le bal des renouvellements des tout premiers mandats des comités sociaux et économiques (CSE), marqués par deux ans de crise sanitaire, dans des conditions souvent difficiles, par un éloignement très [...]

Négociation collective, rémunérations et retraites : voici les trois champs de mesures sociales concernant les entreprises qui se profilent pour le second mandat d’Emmanuel Macron | N°132 Traits d'Union | mai 2022 Le nouveau quinquennat devra être résolument social, tout autant qu’écologique ! Édito Beaucoup d’inquiétudes se sont naturellement exprimées face au devenir de la planète et pour des actions énergiques en vue de relever les défis écologiques, soulignées régulièrement par le Giec* depuis plusieurs années. Parallèlement, l’ampleur du désarroi de la société française face à la baisse du pouvoir d’achat et l’augmentation [...]