Traits d’Union

Prometéa : utiliser les jeux de plateau pour dynamiser la formation des élus | Traits d'Union N° 148 | Novembre 2023 Se former aujourd’hui, ce sont de nouvelles façons d’apprendre, de découvrir, d’échanger, bien loin des process académiques proposés il y a encore quelques années. Cette diversité et cette innovation sont particulièrement recherchées par les représentants du personnel dans les sessions de formation. Édito La fin de la période de renouvellement des CSE s’achèvera dans quelques semaines : l’occasion de féliciter les élues et élus, anciens comme nouveaux, et de leur souhaiter la bienvenue. [...]

L’approche sectorielle de l’expert, un vrai atout au service des représentants du personnel | Traits d'Union N° 147 | Octobre 2023 Depuis 40 ans, nos équipes ont misé sur deux dimensions pour leur assistance aux représentants du personnel : une connaissance hors pair des secteurs et un maillage géographique au plus près des situations de travail et d’entreprise. Édito Au fil des années, nous avons constitué des pôles d’expertise et de compétences cohérents, secondés par les études et rapports du Centre Etudes & Data, nous permettant de proposer des alternatives crédibles. Avec, comme ambition [...]

La politique sociale doit s’analyser en articulation avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise | Traits d'Union N° 146 | Septembre 2023 Et, comme les deux autres consultations annuelles récurrentes (situation financière et orientations stratégiques), celle sur la politique sociale doit désormais intégrer un volet sur les conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise, volet rendu obligatoire par la loi Climat et Résilience d’août 2021. Édito Des trois informations-consultations nées de la loi Rebsamen en vigueur depuis 2016, celle sur la politique sociale n’a eu de cesse de s’étoffer et de renforcer sa [...]

Le Centre Etudes & Data du Groupe ALPHA, donner du sens aux faits & aux chiffres | Traits d'Union N° 145 | Eté 2023 Apporter aux représentants du personnel une qualité d’information équivalente à celle dont les directions disposent : dès les années 90, le Groupe ALPHA poursuit cet objectif. Édito Nourrir le débat, éclairer les élus, décrypter, analyses et chiffres à l’appui, tout projet ayant des conséquences pour les entreprises et leur premier public, les salariés… autant d’objectifs à l’origine de la création du Centre Etudes & Data, né sous le nom [...]

L'entreprise est-elle un lieu de démocratie sociale ? Publier chaque année un baromètre sur l’état du dialogue social en France : c’est l’objectif que s’est fixé le Groupe Alpha, dans une optique d’analyse des situations de travail ainsi que de la réalité du dialogue social en entreprise. Édito Ce baromètre, qui s’attache aux débats en CSE, repose sur une enquête auprès des acteurs de cette instance essentielle de l’exercice de la démocratie sociale dans les entreprises françaises. On se rappelle que les ordonnances Travail de 2017 avaient posé l’ambition de renouveler et de [...]

Renforcer le dialogue social de proximité pour améliorer les conditions de travail en entreprise | Traits d'Union N° 143 | Mai 2023 Les suites données aux Assises du travail doivent être l’occasion de redonner toute leur place à des sujets centraux dans les entreprises que nous identifions toutes & tous et au centre desquels nous retrouvons la santé au travail et les conditions de travail. Édito A l’heure de l’évolution de notre modèle social, en tous cas de celle de son financement, il serait sans doute temps, si l’on veut réussir les transitions [...]