L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les entreprises : automatisation de certaines tâches, outils d’aide à la décision, analyse de données, assistants conversationnels, optimisation des processus… Ces nouveaux usages peuvent transformer en profondeur les métiers, l’organisation du travail et les conditions d’exercice des salariés.

Pour les représentants du personnel, l’enjeu est d’anticiper ces transformations, d’identifier les risques associés et de s’assurer que les projets IA soient déployés de manière transparente, maîtrisée et utile aux salariés.

Mais comment repérer les usages de l’IA dans l’entreprise ? Quels impacts analyser sur l’emploi, les compétences, la charge de travail ou l’autonomie ? Et quels leviers le CSE peut-il mobiliser pour peser dans le dialogue social ?

En 45 minutes, nous ferons le point sur :

• IA en entreprise : de quels usages parle-t-on concrètement ?
• Les impacts possibles sur les métiers, l’emploi, les compétences et les conditions de travail
• Les points de vigilance pour les salariés : transparence, contrôle, charge de travail, autonomie
• Les informations à demander et les questions à poser à la direction
• Les leviers d’action du CSE face aux projets de déploiement de l’IA

Ce webinaire sera coanimé par Anne-Lise Giordanetto, Consultante Responsable de Mission chez Secafi, et Yoan Guerin, Directeur du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha.