Nos publications pour décrypter l’actualité économique et sociale

Comprendre les enjeux de demain pour mieux représenter les salariés d'aujourd'hui... Anticipons ensemble Avec Secafi, vous bénéficierez de l'expérience de nos consultants spécialisés dans tous les secteurs d'activité. Cliquez sur l'image pour lire notre Plaquette Secafi/Prometéa Utiliser les moyens d'action de votre expert SECAFI vous permettra de pallier le manque de moyens de votre CSE Ne négligez pas ce levier d'action incontournable ! Il vous apportera des réponses à plusieurs niveaux : technique stratégique persuasif social opérationnel Conseil Il s'agit de vous permettre de mieux utiliser vos prérogatives selon les [...]

La SNCF et son accord sur l’accompagnement des fins de carrière Un décryptage de Stéphane Itier, Directeur régional Secafi Sud, Associé Groupe Alpha Les médias et certains responsables politiques se sont emparés de l’accord signé par les quatre organisations syndicales représentatives et la direction et qui permettra aux cheminots de bénéficier d’un dispositif renouvelé visant à accompagner les fins de carrière. Indépendamment de la cristallisation autour de l’objet SNCF qui ne sera jamais, aux yeux et dans le cœur des Français, une entreprise comme une autre, il importe de garder la tête froide. La SNCF est donc [...]

La Cour de Cassation juge le critère de l’ancienneté pour l’attribution des ASC illicite La vaste majorité des Comités Sociaux et Economique a défini une condition d’ancienneté pour l’attribution à ses ouvrants droit des Activités Sociales et Culturelles, d’une période restreinte permettant de couvrir le délai technique de collecte des informations personnelles du salarié à très souvent plusieurs mois. Dans un environnement règlementaire subtil, les CSE pouvaient jusque-là se référer à une des tolérances de l’URSSAF, qui accepte le critère de l’ancienneté dans la limite de 6 mois. Dans un arrêt rendu le 3 avril 2024, la [...]

Un débat avec Sophie Binet, Secrétaire Générale de la CGT, et François Hommeril, Président confédéral de la CFE-CGC, aux côtés de Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha Le début de l’année 2024 est marqué par une actualité qui interpelle les entreprises et les représentants du personnel : Alors que l'économie mondiale se remet des impacts de la pandémie, plusieurs facteurs influent sur le pouvoir d'achat des ménages, au premier rang desquels les pénuries de matières premières. Après le renouvellement des mandats des représentants du personnel et les élections professionnelles, de nouvelles compositions de CSE [...]

François Cochet, l'invité de Smart Job sur B Smart pour parler du sens au travail et des leviers d'action des acteurs de l'entreprise pour lui donner corps. Pour celles et ceux qui n'ont pu l'écouter, RDV sur B Smart. Une émission animée et présentée par Arnaud Ardoin. On peut définir le management comme étant celui ou celle qui va rendre compatibles des individualités qui n'ont aucune raison d'être homogènes et, d'ailleurs, chercher l'homogénéité, c'est un leurre absolu. Il faut arriver à faire travailler ensemble des gens différents et qui s'acceptent, se comprennent, voire [...]

Enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel Bousculé, remis en cause, brandi comme un étendard, quelle que soit la génération, le travail est devenu le reflet des fortes interrogations qui secouent nos organisations. Dans ce contexte, devenir représentant du personnel, au-delà des opportunités émancipatrices, peut aussi être synonyme de difficultés. Pour vous, élus, les risques psychosociaux sont spécifiques : alors que vous vous engagez pour la prévention des RPS de vos collègues, personne ne prête attention aux vôtres. Après un premier mandat de CSE, quels sont les risques auxquels vous êtes exposés [...]