Nos publications pour décrypter l’actualité économique et sociale
Les changements règlementaires s’enchaînent, des crises apparaissent… afin de vous aider à vous repérer de manière opérationnelle dans l’exercice de votre mandat ou à mieux appréhender tous les sujets du monde de l’entreprise, téléchargez nos dernières publications.
Liens au travail : “Le dialogue social enrichit les stratégies d’entreprise” Pierre Marco au micro de CSE Matin
Pierre Marco, Directeur du développement de Secafi, répond aux questions de CSE Matin & de News Tank RH ""Le dialogue social permet de faire remonter les informations, de les analyser et de réorienter les schémas existants vers cet objectif de pérennité économique et de performance sociale. Pour ce faire, de nombreuses entreprises ont compris l’intérêt de s’appuyer sur les représentants du personnel pour identifier les angles morts qui pourraient compromettre un projet." "Les entreprises n’ont pas toujours l’énergie ou la lucidité pour dépasser une approche réparatrice, une fois la dégradation des conditions de travail constatée. Nous [...]
Soutenabilité, compétitivité, équité. Les trois défis du transport routier à l’épreuve du budget 2026
Soutenabilité, compétitivité, équité. Les trois défis du transport routier à l'épreuve du budget 2026 Le transport routier demeure au cœur de l’économie française : il assure plus de 89 % du transport intérieur de marchandises et irrigue l’ensemble du tissu productif, du commerce à l’industrie. Souvent silencieux, toujours indispensable, il représente un maillon logistique essentiel à la souveraineté nationale et à la continuité des chaînes d’approvisionnement. Un secteur vital mais déjà fortement fragilisé Derrière l’apparente continuité des flux, le pavillon routier français montre des signes d’essoufflement structurel. L’activité s’érode, les marges se compriment, les faillites s’enchaînent... [...]
Participation de notre expert Yvan Laplace à la 2e table-ronde du Conseil national de l’énergie
20 ans d'ouverture à la concurrence de l'électricité et fin de l'Arenh : on fait le bilan ?, un colloque organisé à l'Assemblée nationale, le 5 juin 2025, par le CNE (Conseil national de l'énergie) Pour regarder l'intégralité de ce débat organisé par le Conseil national de l'énergie, RDV sur la chaîne TV du CSEC EDF SA. Après une première table-ronde intitulée "15 ans d'Arenh : quels impacts la libéralisation forcée du secteur électrique a-t-elle eu sur le système français et sur la facture des usagers ?", place à la 2e table-ronde, intitulée [...]
Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
à l'occasion de la parution de la mise à jour du Guide AGIR N°9 pour la prévention de la pénibilité dans le cadre de la Collection AGIR pour l'amélioration des conditions de travail Pour lire l'intégralité de cette interview, RDV sur actuEL-CSE. "La pénibilité, c'est, à un moment donné, l'état de tension, de postures, de charges provoqué par une situation de travail (voir le schéma ci-dessous). L'usure professionnelle, c'est la conséquence de l'exposition durable à ces tensions qui va déboucher sur une ou plusieurs pathologies et à des baisses de capacités fonctionnelles sur [...]
Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire
Audition devant la Commission d'enquête parlementaire sur les "Défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements" Pour regarder l'intégralité de cette audition, RDV sur le site de l'Assemblée nationale. Après une présentation de nos constats sur la situation actuelle des plans de sauvegarde de l'emploi, Olivier Guillou, Directeur Associé, Estelle Sauvat, Directrice générale, et Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha, ont fait part, devant la Commission d'enquête parlementaire sur les "Défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements", de nos recommandations pour remédier aux défauts [...]
Françoise Bruna-Rosso répond aux questions de News Tank RH sur le télétravail
Françoise Bruna-Rosso au micro de News Tank RH "Télétravail, un diagnostic des pratiques est recommandé" Pour lire l'intégralité de cette interview, RDV sur News Tank RH. "Les entreprises ayant instauré deux jours de télétravail par semaine ne réagissent pas de la même manière que celles qui se sentent dépassées par des pratiques de télétravail trop importantes. Nous conseillons, alors que beaucoup vont renégocier leurs accords télétravail, de commencer par un diagnostic de cet existant, en y associant les représentants du personnel, acteurs de terrain de premier ordre." "Autre point crucial de la [...]