Guides2021-09-23T18:25:03+02:00

Guides

Au quotidien, les équipes de Secafi interviennent auprès de l’ensemble des instances représentatives du personnel, pour des Comités Européens ou pour des CSE d’Etablissements. Nos démarches méthodologiques nous permettent de capitaliser nos connaissances sectorielles et thématiques pour vous les partager.

Notes, études ou enquête, nous œuvrons à la publication de documents pour prendre du recul et enrichir vos réflexions.

Le Centre d’Etudes & de Prospective du Groupe Alpha est particulièrement impliqué dans cette démarche.

Guide du Routard de l’élu du CSE

Pleins feux sur le Guide du Routard de l'élu du CSE Parution de la 2e édition du Guide du Routard de l'élu du CSE Secafi (Groupe ALPHA) et Atlantes Avocats accompagnent les instances représentatives du personnel dans l’ensemble de leurs prérogatives, une aventure humaine, un parcours d’apprentissage de longue haleine pour englober un mandat de très haut vol. D'où l'importance que nous accordons à ce Guide du Routard qui est dédié à l'élu du comité social et économique, le CSE. D'où la nécessité, quatre ans après la 1ère édition, de consacrer une 2e [...]

Guide SECAFI Missions des experts

Nouvelle édition enrichie du Guide SECAFI Missions des experts Vos missions, notre accompagnement La dernière édition de notre Guide Missions des experts est parue.  Au sommaire : Formation Santé, Sécurité & Conditions de Travail p. 5 Formation Référent du CSE Harcèlement sexuel et agissements sexistes p. 6 Formation Convention Collective nationale de la Métallurgie (CCN) p. 7 Situation économique et financière p. 9 Orientations stratégiques et leurs conséquences sur l’emploi p. 10 Politique sociale, les conditions de travail et l’emploi p. 11 Diagnostic des rémunérations p. 12 Analyse de la réserve [...]

Guides AGIR Conditions de travail

Guides AGIR Conditions de travail « Agir » : collection de guides pour l’amélioration des conditions de travail Numéro 1 : AGIR en cas de présomption de harcèlement moral (mise à jour 2022) Numéro 2 : AGIR pour la prévention des cancers professionnels Numéro 3 : AGIR pour la prévention des risques psychosociaux (RPS) (mise à jour septembre 2023) Numéro 4 : AGIR contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) Numéro 5 : AGIR pour un télétravail de qualité (mise à jour septembre 2024) Numéro 6 : AGIR pour la qualité de vie au travail dans [...]

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