Réconcilier l'économique et le social

Accueil / Publications /  Décryptage des lois / Formation professionnelle

Formation professionnelle

Comment mieux préparer les salariés à rebondir tout au long de leur carrière ? 

Préparer l’avenir, que ce soit celui de l’entreprise ou celui des salariés qui accompagnent son développement, va bien au-delà des seules dimensions stratégiques et financières. Cela nécessite de construire, lors notamment des informations-consultations annuelles, des rendez-vous réguliers avec les représentants du personnel pour aboutir à un plan de formation concerté et adapté au terrain, quitte à recentrer ses objectifs en fonction des analyses qui auront été faites des besoins en compétences et en métiers.

Les enjeux de formation sont à l’articulation de l’ensemble des politiques de l’emploi et de développement économique, de politique sociale et de qualité de vie au travail ainsi que des besoins des territoires, des entreprises et des individus.

SECAFI s'est, dès l'automne 2017, saisi de cet important sujet qui reste encore mal connu et apprécié en raison de sa complexité et du nombre notable d'intervenant.e.s. Ses équipes, en partenariat avec Sémaphores, y ont consacré trois grands temps forts, que vous pouvez retrouver ci-dessous. Pour rappel et mémoire.

Téléchargez notre Offre du moment, en cliquant  ICI.

 

Episode 1
11 décembre 2017
De quelle réforme de la formation
professionnelle rêvez-vous?

Episode 2
14 mai 2018
Quels sont les enjeux du projet de réforme pour
les entreprises, les salariés et le dialogue social ?

Episode 3
Juin-Décembre 2018
Comment se saisir dans votre entreprise des
nouvelles dispositions de la réforme ?

Pour aller plus loin

EPISODE 4 - La réforme de la formation professionnelle

En savoir plus