Webinaire "Partage de la valeur - Acte 1 : A qui profite la valeur créée par l'entreprise ?"| Replay du 19/03/2026 À PROPOS DE CET ÉVÉNEMENT Inflation persistante, tensions sur le pouvoir d’achat et exigences accrues en matière de performance économique, … Comment la richesse produite par l’entreprise est-elle [...]
Webinaire "IA : quel avenir pour les salariés ? "| Replay du 12/03/2026 À PROPOS DE CET ÉVÉNEMENT Le déploiement de l’intelligence artificielle transforme en profondeur l’organisation du travail, les métiers et les compétences. Automatisation de tâches, évolution des rôles, transformation des processus décisionnels : les impacts de l’IA [...]
Webinaire "Actualités sociales : que faut-il savoir sur les dernières évolutions législatives en 2026 ?"| Replay du 05/03/2026 À PROPOS DE CET ÉVÉNEMENT L’année 2026 s’accompagne de nombreuses évolutions en droit social : encadrement renforcé du CPF, ajustements de l’apprentissage (coûts en hausse, aides réduites), nouveau dispositif de reconversion, [...]
Webinaire "Anticiper un contrôle URSSAF et sécuriser la gestion de vos ASC" | Replay du 26/02/2026 À PROPOS DE CET ÉVÉNEMENT Les activités sociales et culturelles (ASC) occupent une place centrale dans l’action des CSE, mais leur gestion peut exposer à des risques importants en cas de contrôle URSSAF. [...]
Seniors : comment valoriser les fins de carrière ? Le vieillissement de la population active, les réformes successives des retraites et la future obligation de négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés placent le sujet des seniors dans la politique sociale de votre entreprise. Pourtant, cette approche reste peu structurée et rarement fondée sur [...]
Connaître le coût réel de l’absentéisme L’absentéisme ne se limite pas à un indicateur RH : il impacte la charge de travail, l’organisation des équipes, le climat social et la santé des salariés. Il constitue un sujet majeur pour les représentants du personnel et un point clé du dialogue social et mérite une analyse [...]
Partage de la valeur – Acte 2 : Focus sur l'intéressement - La recette d'une bonne négociation De plus en plus d’employeurs ont recours à l’intéressement pour associer les salariés aux résultats et aux performances, tout en bénéficiant d’un cadre social et fiscal attractif. Mais derrière ce dispositif se cachent des choix de [...]
Préparez vos élections ! Les élections professionnelles ne sont pas une simple obligation réglementaire. Elles conditionnent la légitimité des élus et structurent le dialogue social pour les années à venir. Mal anticipées, elles exposent l’entreprise et les représentants du personnel à des risques juridiques, organisationnels et sociaux. C’est pourquoi il est essentiel d’agir [...]
Transparence salariale 2026 : un nouveau terrain de dialogue social La directive européenne sur la transparence salariale marque une évolution majeure en matière d’égalité professionnelle et d’obligations d’information. Sa transposition en droit français est en cours et soulève de nombreuses questions pour les entreprises et les représentants du personnel. Où en sont les travaux [...]
Webinaire "RPS : anticiper et agir sur les risques psycho sociaux" | Replay du 19/02/2026 À PROPOS DE CET ÉVÉNEMENT Les risques psychosociaux peuvent prendre différentes formes : Burn-out, surcharge de travail, tensions organisationnelles, perte de sens, ... Les signaux d’alerte se multiplient et appellent des réponses structurées et [...]
