NAO 2026 : éclairage exclusif sur les pratiques salariales – jeudi 12 février 2026

2026-01-29T12:42:38+01:00

NAO 2026 : éclairage exclusif sur les pratiques salariales Pouvoir d’achat, attractivité, inflation, partage de la valeur… Les NAO 2026 s’annoncent encore une fois particulièrement stratégiques pour les représentants du personnel et les organisations syndicales. Pour négocier efficacement, disposer d’une vision précise et documentée des pratiques salariales, des dynamiques sectorielles et des leviers [...]

NAO 2026 : éclairage exclusif sur les pratiques salariales – jeudi 12 février 20262026-01-29T12:42:38+01:00

RPS : anticiper et agir sur les risques psycho sociaux – jeudi 19 février 2026

2026-02-04T12:28:48+01:00

RPS : anticiper et agir sur les risques psycho sociaux Les risques psychosociaux peuvent prendre différentes formes : Burn-out, surcharge de travail, tensions organisationnelles, perte de sens, ... Les signaux d’alerte se multiplient et appellent des réponses structurées et durables pour préserver l’intégrité physique et mentale des travailleurs. Face à ces situations, les [...]

RPS : anticiper et agir sur les risques psycho sociaux – jeudi 19 février 20262026-02-04T12:28:48+01:00

Anticiper un contrôle URSSAF et sécuriser la gestion de vos ASC – jeudi 26 février 2026

2026-02-04T12:28:34+01:00

Anticiper un contrôle URSSAF et sécuriser la gestion de vos ASC Les activités sociales et culturelles (ASC) occupent une place centrale dans l’action des CSE, mais leur gestion peut exposer à des risques importants en cas de contrôle URSSAF. Les évolutions jurisprudentielles récentes et la position de l’URSSAF ont durablement modifié le cadre [...]

Anticiper un contrôle URSSAF et sécuriser la gestion de vos ASC – jeudi 26 février 20262026-02-04T12:28:34+01:00
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