Réorganisation, restructuration, conflit social, dégradation des conditions de travail : quand la crise éclate, les élus de CSE sont en première ligne.

Dans ces moments, le temps joue contre les représentants du personnel. Il faut comprendre rapidement la situation, mobiliser les bons dispositifs et parler d’une voix cohérente face à la direction. Mais quelques réflexes s’acquièrent en amont.

Ce webinaire vous propose de faire le point sur les moyens d’action à votre disposition et sur le rôle clé de la formation pour les utiliser efficacement.

Au programme :

• Repérer les signaux d’alerte d’une crise sociale et en comprendre les mécanismes
• Connaître les outils du CSE : droit d’alerte, recours à l’expertise, commissions, consultations, droits d’information
• Adopter les bons réflexes : s’organiser collectivement, documenter, communiquer avec les salariés, dialoguer avec la direction
• Mesurer le rôle de la formation (économique, santé-sécurité et conditions de travail, négociation) pour anticiper plutôt que subir
• Repartir avec des repères concrets et des pistes d’action immédiatement applicables

Ce webinaire sera coanimé par Pernilla NEHME, responsable de mission Secafi et Nicolas CAUCHY, Directeur Général de Prométéa

Jeudi 29 octobre 2026 de 11h00 à 11h45