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Posté le Mardi 9 octobre 2018 |
Agnès MICHEL / Théophile PERIN

Le prélèvement à la source à l’épreuve de la confidentialité

Le prélèvement à la source à l’épreuve de la confidentialité
Les contribuables salariés s’interrogent légitimement sur l’impact du prélèvement à la source (PAS), qui pose également des questions aux entreprises, qui deviennent collectrices de l’impôt. Comment se protéger contre l’utilisation abusive du taux de PAS au sein de l'entreprise ? Lire la suite
Posté le Mercredi 3 octobre 2018 |
Hélène Warein / Patrick Loire

Réorganisation de la fonction publique et risques psychosociaux : le cocktail explosif

Réorganisation de la fonction publique et risques psychosociaux : le cocktail explosif
Le « fonctionnaire bashing » est à la mode, et dans l’opinion publique, la notion de risques psychosociaux s’accorde mal avec l’image d’un fonctionnaire sous-chargé et protégé des aléas socio-économiques par la sécurité de l’emploi que lui octroierait son statut. Lire la suite
Posté le Mercredi 3 octobre 2018 |
Théophile PERIN

Les représentants du personnel appelés en renfort de la lutte contre l’optimisation fiscale

Les représentants du personnel appelés en renfort de la lutte contre l’optimisation fiscale
Depuis le mercredi 26 septembre 2018, une commission mixte paritaire (c’est-à-dire un groupe de 7 députés et de 7 sénateurs) est chargée de proposer un texte sur les dispositions du projet de loi relatif à la lutte contre la fraude qui restent, à ce jour, en discussion. Lire la suite
Posté le Mercredi 26 septembre 2018 |
Monique DEMUR / Xavier DELPEYROUX

Secafi, conseil en négociation, accompagne les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation d'un accord de participation

Après 18 mois d’intenses négociations, de report de réunions par la Direction pour cause de dissensions internes, de gel des discussions par les OS en raison de l’absence d’avancées significatives, un important Groupe au sein duquel nous intervenons depuis 15 ans parvenait à mettre en place un accord de participation Groupe opérationnel au titre des résultats 2018. En binôme (l’un financier, l’autre RH), nous sommes intervenus sur l’ensemble du processus (préparation des réunions, préparatoires, plénières, finalisation de l’accord). Lire la suite
Posté le Dimanche 23 septembre 2018 |
Maxime Renaud

Comprendre le débat sur le temps de travail : 4) Heures supplémentaires

Comprendre le débat sur le temps de travail : 4) Heures supplémentaires
Le temps de travail des salariés a été au centre de nombreuses négociations en entreprise et de désaccords politiques. Pour avoir une meilleure vision de ce qu’est la réalité du temps de travail en France voici quelques statistiques que nous vous présentons en infographie. Aujourd'hui : zoom sur les heures supplémentaires. Lire la suite
Posté le Dimanche 23 septembre 2018 |
Pascal Poulain / Francis Odier

L’étrange obsession pour l’évaluation

L’étrange obsession pour l’évaluation
Après leurs articles sur « La hiérarchie invisible », « Vive les leaders », et « Transformons-nous ! », Pascal Poulain et Francis Odier continuent ici leur revue critique et décalée des tendances managériales du moment. Lire la suite
Posté le Jeudi 13 septembre 2018 |
Jean-Christophe Berthod / Christophe Gauthier

Les métamorphoses du travail

Les métamorphoses du travail
La robotique progresse chaque jour. Que restera-t-il aux hommes quand les machines feront aussi bien, voire mieux qu’eux ? Avec l’avènement de la quatrième révolution industrielle, c’est la place de l’homme dans les processus de production qui se pose. En Chine, Foxconn, qui fabrique des téléphones portables, remplace ses salariés par des robots. L’initiative Made In China 2025 a pour but d’appliquer les avancées en technologie dans la production, un processus qui implique le recours massif aux robots. Le travail devient une denrée rare : est-ce la fin du travail ? Lire la suite
Posté le Jeudi 13 septembre 2018 |
Philippe Gervais

Le Comité Social et Économique : s’approprier avec ambition de nouveaux espaces de négociation, dans un cadre légal profondément renouvelé

Le Comité Social et Économique : s’approprier avec ambition de nouveaux espaces de négociation, dans un cadre légal profondément renouvelé
Les entreprises ont commencé à mettre en place le nouveau Comité Social et Economique. Les directions des ressources humaines, les organisations syndicales et représentants du personnel qui ont abordé le sujet, ou ont déjà mis en place le CSE, le font avec des approches très disparates. Lire la suite
Posté le Mercredi 12 septembre 2018 |
Maria Le Calvez

Les limites du dispositif de prévention du risque chimique

Les limites du dispositif de prévention du risque chimique
Malgré la disponibilité de l’information en entreprise sur la toxicité des substances chimiques, les actions menées pour limiter l’exposition des salariés se révèlent insuffisantes au regard des statistiques de la Dares sur les maladies et cancers professionnels. Comment expliquer ce décalage ? Lire la suite
Posté le Mardi 11 septembre 2018 |
Maxime Renaud

Comprendre le débat sur le temps de travail : 3) Jours de congé et RTT

Comprendre le débat sur le temps de travail : 3) Jours de congé et RTT
Le temps de travail des salariés a été au centre de nombreuses négociations en entreprise et de désaccords politiques. Pour avoir une meilleure vision de ce qu’est la réalité du temps de travail en France voici quelques statistiques que nous vous présentons en infographie. Aujourd'hui : zoom sur les congés et les RTT Lire la suite