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Posté le Vendredi 13 juillet 2018 |
Stéphane ITIER

La SNCF va-t-elle réaliser une bonne année comptable ?

La SNCF va-t-elle réaliser une bonne année comptable ?
La SNCF, comme nombre de grandes entreprises, publie des comptes semestriels qui permettent de retracer la situation comptable des 6 premiers mois de l’année. C’est d’ailleurs un bon indicateur de l’exercice en cours, qu’il soit bon ou mauvais. Lire la suite
Posté le Vendredi 29 juin 2018 |
Maxime Renaud

Comprendre le débat sur le temps de travail : 1) La durée du travail

Comprendre le débat sur le temps de travail : 1) La durée du travail
Le temps de travail des salariés a été au centre de nombreuses négociations en entreprise et de désaccords politiques. Pour avoir une meilleure vision de ce qu’est la réalité du temps de travail en France voici quelques statistiques que nous vous présentons en infographie. Aujourd'hui : zoom sur la durée du travail Lire la suite
Posté le Vendredi 29 juin 2018 |
Pascal Poulain et Francis Odier

Transformons-nous !

Transformons-nous !
Finies les restructurations. Bienvenue aux transformations organisationnelles ! Sur fond de transformation digitale le plus souvent. Lire la suite
Posté le Vendredi 15 juin 2018 |
Stéphane ITIER

La SNCF, un « pacte » peut en masquer un autre

La SNCF, un « pacte » peut en masquer un autre
Le débat législatif sur la réforme ferroviaire arrive à son terme mais tout reste à faire pour mettre en oeuvre ce "nouveau pacte ferroviaire" Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD
Le Règlement Général de la Protection des Données constitue un important chantier pour les entreprises. Mais il ne faut pas s’y tromper, les employeurs ne seront pas les seuls à être impactés par ce nouveau règlement. Pour les instances du personnel aussi le sujet est à saisir, avec peut-être plus encore d'acuité dans la mesure où il implique deux nouvelles obligations pour les IRP : se mettre en conformité avec la loi en tant que détenteur de données, d’une part, et être vigilant sur l’application du règlement par l’entreprise d’autre part. Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le RGPD : La France se donne-t-elle les moyens ?

Le RGPD : La France se donne-t-elle les moyens ?
Le 25 mai 2018 marque la mise en place du règlement général de la protection des données (RGPD) dans toute l’Union Européenne. Cette réglementation, qui vise à mettre à niveau la loi par rapport à l’augmentation massive des flux de données personnelles de ces dernières années, va entraîner de profonds changements pour les entreprises. Lire la suite
Posté le Samedi 19 mai 2018 |
Jean-François Simonin

Faut-il reposer la question du progrès à l’heure des technosciences ?

Faut-il reposer la question du progrès à l’heure des technosciences ?
La transformation numérique nous oblige à reconsidérer l'idée que nous nous faisons du progrès. Cette mise en perspective nous permet de prendre de la hauteur par rapport aux défis que nous affrontons au quotidien dans les entreprises. Les transformations à l'oeuvre sont trop importantes pour ne pas s'interroger sur les trajectoires qu'elles dessinent pour l'humanité. Lire la suite
Posté le Vendredi 18 mai 2018 |
Patrick Malleviale

Plus jamais formés comme avant ? L’entrée en force du digital dans les programmes de formation

Plus jamais formés comme avant ? L’entrée en force du digital dans les programmes de formation
Il faut attendre quelques années pour collecter et traiter les données consolidées permettant de mesurer la dépense nationale pour la formation professionnelle continue. La DARES publie ainsi en 2017 les chiffres 2014.
Mais à la lumière de nos observations récentes, particulièrement au sein du secteur des services, nous prenons un double pari : 2017 et 2018 seront des années marquées par un investissement accru en formation, et les formations digitalisées occuperont une place très importante dans les « plans d’adaptation et développement des compétences », selon la nouvelle terminologie introduite par la réforme 2018. Lire la suite
Posté le Vendredi 18 mai 2018 |
Luc Berard de Malavas

Généralisation de l’accord collectif majoritaire depuis le 1er mai 2018

Généralisation de l’accord collectif majoritaire depuis le 1er mai 2018
Depuis le 1er mai 2018, la validité de tout nouvel accord collectif est conditionnée à son caractère majoritaire. Les ordonnances Macron ont ainsi généralisé la règle de l'accord majoritaire, faisant par conséquence disparaître le droit d’opposition. Lire la suite
Posté le Lundi 16 avril 2018 |
Pascal Poulain et Francis Odier

Adieu la hiérarchie, vive les leaders ?

Dans un précédent article, nous faisions le constat de l’effacement des hiérarchies visibles et nous attirions l’attention sur le décalage ainsi créé avec les hiérarchies réelles, bien vivantes, qui semblent insubmersibles et que chacun a avantage à bien connaître pour s’épanouir et progresser dans son environnement professionnel. Le débat se poursuit Lire la suite