Secafi Expert CSE2024-02-02T16:27:06+01:00

Le parcours du CSE

La mise en œuvre du comité social et économique (CSE) bouleverse le dialogue social par de nouveaux codes, une nouvelle manière de représenter les salariés.

Nous sommes à vos côtés pour relever ces défis et vous accompagner tout le long de votre mandat.

Pour chaque étape de votre parcours, Secafi est à vos côtés.

Formation

Vivez une nouvelle expérience formation.

Expertise et conseil

Une expertise exigeante. Un conseil pour agir.

Accompagnement

Notre expérience au service de votre CSE.

Appui à la négociation

Nourrir vos négociations, aboutir à des accords.

Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales

SECAFI est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

  • Pour comprendre et décrypter les enjeux économiques, nous sommes experts comptables, spécialistes financiers, auditeurs…

  • Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et experts RH, formateurs, sociologues et psychologues du travail, préventeurs, ergonomes, ingénieurs techniques et industriels…

  • Pour analyser les évolutions socio-économiques et stratégiques de la société, nous sommes économistes, juristes, chercheurs, data-scientistes…

  • Pour mettre en œuvre vos projets, nous sommes Directeurs et responsables de projets opérationnels, UX-Designer, event-planners, chargés de communication, développeurs, administratifs…

Secafi Expert CSE

Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales

SECAFI est le cabinet du compromis éclairé. Il défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

  • Pour comprendre et décrypter les enjeux économiques, nous sommes experts-comptables, spécialistes financiers, auditeurs…

  • Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et experts RH, formateurs, sociologues et psychologues du travail, préventeurs, ergonomes, ingénieurs techniques et industriels…

  • Pour analyser les évolutions socio-économiques et stratégiques de la société, nous sommes économistes, juristes, chercheurs, philosophes, data-scientistes…

  • Pour mettre en œuvre vos projets, nous sommes Directeurs et responsables de projets opérationnels, UX-Designer, event-planner, chargés de communication, développeurs, administratifs…

Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel le 5 septembre 2018 (décret du 8 janvier 2019), les entreprises d’au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d’égalité professionnelle. Cette loi a pour objectif notamment de mesurer l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes. L’index qui varie de 0 à 100 points est la somme de différents indicateurs.
Sur l’année 2020, SECAFI obtient un score total de 94 points.

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Architecte du vivre ensemble

La singularité du Groupe Alpha, un positionnement unique !

Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales.

Depuis sa création, le Groupe Alpha conseille les acteurs publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement.

Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations, dans les temps difficiles comme dans les périodes plus calmes. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons « un conseil autrement ».

Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !

Notre philosophie d’intervention

  • Contribuer au développement, à la compétitivité et à la pérennité des entreprises et des acteurs publics, en rien contradictoire avec l’exigence de qualité de vie et de sécurisation des salariés.
  • Rapprocher les parties prenantes, en misant sur des négociations sociales, sources d’accords équilibrés, porteurs de progrès.

  • Favoriser le maintien ou l’affirmation de collectifs de travail attentifs aux évolutions et propices à une vie au travail améliorée.
  • Accompagner les femmes & les hommes à s’approprier les transformations à l’œuvre dans l’entreprise, à développer leurs compétences.

Notre Raison d’Être

Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l’humain au cœur des défis d’aujourd’hui et de demain.

Nos valeurs

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Formation experte et engagée

Prometéa propose aux représentants des salariés les formations indispensables à l’exercice de leurs mandats. Des programmes de base prévus par le code du travail pour les débutants aux programmes les plus experts sur des sujets techniques, Prometéa développe une méthodologie moderne et participative pour faciliter l’acquisition des compétences utiles aux élus dans les domaines juridiques, économiques, sociaux et environnementaux.
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Une nouvelle expérience conseil

Sémaphores intervient lorsque les ruptures technologiques, concurrentielles ou organisationnelles bousculent les systèmes en place. Nous construisons des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail, développer les performances ou recruter, cultiver et conserver les talents.

Notre conviction : Nous pensons que la “différence” en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en œuvre des processus de management innovants.

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Promouvoir le management équitable des singularités

Nous pensons que la “différence” en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en oeuvre des processus de management innovants. Le management équitable des singularités représente un gage solide d’adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d’efficacité !
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Votre sixième sens pour construire votre avenir

GVA est le cabinet de référence sur les métiers de l’expertise-comptable. Améliorer la performance des entreprises avec une gamme de services élargie tels que l’élaboration et l’optimisation de l’information financière, le perfectionnement des outils de pilotage, l’établissement et le suivi de vos obligations juridiques, fiscales, et sociales. Nous vous assistons également en matière de consolidation ou de la réorganisation de la fonction comptable et financière.
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Accompagner la transformation des acteurs de la compétence

Lafayette réalise des missions de conseil, d’accompagnement et d’études auprès des organismes de formation, des branches professionnelles, des OPCO et des entreprises. Nous répondons aux problématiques d’employabilité et de recrutement des acteurs du développement des compétences en les accompagnant sur la valorisation de leurs métiers et offres de formation. Nous contribuons avec nos méthodes et nos outils (Competency) à la fabrique des compétences de demain.

Nos événements

Votre activité syndicale et l’exercice de votre mandat d’élu CSE et CHSCT nécessitent d’être informé de l’actualité sociale, économique & environnementale.

Evolution du dialogue social en entreprise, missions du CSE, droits des salariés, accord collectif de travail, arrêts de travail, organisation du temps de travail, transformation numérique, transition écologique, risques professionnels, notamment physiques… autant de sujets auxquels vous êtes confronté régulièrement et pour lesquels vous avez besoin d’obtenir des informations objectives.

Replay du Webinar “Les incontournables du début de mandat, comment réussir et sécuriser la gestion de vos budgets AEP et ASC ? Spécial Petits CSE” du 14 mars 2024

Webinar "Les incontournables du début de mandat, comment réussir [...]

Replay du Webinar “Les incontournables du début de mandat, comment réussir et sécuriser la gestion de vos budgets AEP et ASC ? Spécial Grands CSE” du 7 mars 2024

Webinar "Les incontournables du début de mandat, comment réussir [...]

RDV pour notre prochain webinar “Elu de CSE : votre entreprise est-elle concernée par le rapport de durabilité ? Le rôle crucial de la CSRD”

RDV le 21/03/2024, à 11H00, pour notre webinar sur [...]

Nos publications

Décryptages des nouvelles évolutions législatives ou de l’actualité concernant votre mandat de représentant du personnel au CSE ou CHSCT, Repères relatifs à la qualité de vie au travail ou au fonctionnement du CSE, Collection des Guides AGIR pour l’amélioration des conditions de travail, Enquêtes pour mieux cerner vos attentes face à des problématiques essentielles, tels que l’impact numérique sur les conditions de travail ou les risques psychosociaux des représentants du personnel, Décryptages et témoignages vidéos sur des histoires de missions ou lors des matinées-débats que nous serons très vite amenés à organiser dans toute la France…

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Recrutement

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Chez Secafi, Vous pourrez développer vos compétences sur des champs diversifiés et
participer à l’amélioration de la performance des entreprises et du dialogue social.

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