Notre offre de Formation sur la classification des emplois dans le cadre de la convention collective de la métallurgie

Après sept années de négociations, la Métallurgie vient d’adopter une nouvelle convention collective nationale (CCN) qui va concerner 1,6 million de salariés et qui va conduire à une remise à plat de la classification des emplois dans un système unique totalement refondé. Il s’agira de refonder entièrement les classifications, d’évaluer et de classer tous les emplois dans un système d’évaluation partagé par les 42 000 entreprises du secteur. Les filières actuelles disparaîtront pour ne laisser place qu’aux cadres et non-cadres.