Pouvoir d’achat, inflation, partage de la valeur, aides publiques, attractivité, nouvelles réformes législatives … En 2026, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) se déroulent une nouvelle fois dans un environnement économique mouvant et exigeant. Les représentants du personnel comme les organisations syndicales doivent composer avec un contexte complexe où se mêlent ralentissement de l’inflation, attentes salariales fortes et nouveautés législatives pour les entreprises.

Alors que s’ouvrent les négociations 2026, comprendre les dynamiques macro-économiques est devenu indispensable pour construire des revendications solides, étayées et adaptées à la réalité des entreprises. Entre évolutions des prix, pouvoir d’achat, aides publiques, exonérations des cotisations, dispositifs de partage de la valeur et nouvelle directive sur la transparence des salaires, les marges de manœuvre se redéfinissent.

Forte de son expertise en analyse économique et en négociation collective, Secafi vous propose un décryptage des tendances majeures à anticiper pour aborder vos NAO avec méthode, visibilité et efficacité.

En 45 minutes, ce webinaire vous permettra de :

• Comprendre les grandes tendances économiques de 2026 et leurs effets sur les négociations (croissance, inflation, salaires, pouvoir d’achat, partage de la valeur)
• Anticiper les évolutions législatives (réforme sur les cotisations patronales, transparence des rémunérations, aides publiques, prime partage de la valeur) et leurs impacts sur les négociations salariales
• Structurer vos demandes, consolider vos argumentaires et identifier les leviers de négociation pertinents, en lien avec l’environnement économique et législatif

Ce webinaire sera coanimé par Alice Rustique et Jade Castaner chargées d’étude au sein du Pôle Études & Prospective du Centre Études & Data du Groupe Alpha.

Jeudi 22 janvier 2026 de 11h00 à 11h45