Connaître le coût réel de l’absentéisme
L’absentéisme ne se limite pas à un indicateur RH : il impacte la charge de travail, l’organisation des équipes, le climat social et la santé des salariés. Il constitue un sujet majeur pour les représentants du personnel et un point clé du dialogue social et mérite une analyse globale permettant d’objectiver les échanges avec la direction, d’identifier les causes structurelles et de proposer des actions concrètes d’amélioration des conditions de travail.
Comment évaluer le coût réel de l’absentéisme dans votre entreprise ? Comment distinguer coûts directs, coûts indirects, coûts induits et coûts perçus… sans oublier les coûts cachés ? Comment inscrire la prévention dans une démarche constructive et durable ?
En 45 minutes, ce webinaire vous propose :
- Un éclairage sur les impacts économiques, sociaux et organisationnels de l’absentéisme ;
- Des repères méthodologiques pour mener une analyse globale et indépendante ;
- Des leviers d’action concrets pour renforcer le rôle du CSE en matière de prévention.
Ce webinaire sera coanimé par Caroline Belze et Caroline Terme, consultantes responsables de mission chez Secafi.