APLD, comment en faire un dispositif vraiment utile aux salariés | N°124 Traits d’Union | septembre 2021

Un an après sa création à l’été 2020, peut-on esquisser un état des lieux pour l’activité partielle de longue durée (APLD), ou au moins de ses points forts et points de vigilance ? « L’ambition des accords APLD, rappelle Florence Krivine, consultante Secafi, consiste à éviter des licenciements de salariés et à permettre aux entreprises de conserver leurs compétences. ».

Édito

L’activité partielle de longue durée, alternativ