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Traits d'Union

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Les IRP doivent se réapproprier les enjeux des ruptures conventionnelles

Présentée lors de sa mise en place comme un mode de rupture du contrat de travail original, souple et avantageux, pour les employeurs et pour les salariés, la rupture conventionnelle fait aujourd’hui plus que débat parce qu’elle connaît une montée en puissance exponentielle, atteignant les quelque 400 000 salariés concernés en 2016.

Rétrospective 2016

Traits d'Union N°75 - JANVIER 2017

Loi Travail, et maintenant ?

Traits d'Union N°72 - OCTOBRE 2016

La responsabilité sociale des entreprises

Traits d'Union N°70 - ÉTÉ 2016

La complémentaire santé obligatoire

Traits d'Union N°69 - JUIN 2016

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