Traits d’Union2022-01-17T10:03:54+01:00

Traits d’Union

Traits d’Union, la Newsletter entre Secafi et les CSE. Tous les mois, un nouveau numéro pour vous aider à comprendre l’actualité économique et sociale.

  • Le regard des experts sur tous les enjeux des représentants du personnel.
  • La rubrique d’Atlantes pour aller plus loin sur la connaissance du CSE.

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L’emploi des seniors à la une du N°152 de Traits d’Union | Mars 2024

Comment penser l'emploi des seniors en entreprise avec la réforme des retraites ? | Traits d'Union N° 152 | Mars 2024 Six mois après la mise en œuvre de la réforme des retraites, les entreprises doivent désormais compter sur le maintien en emploi de publics qu’elles accompagnaient plutôt vers la retraite en raison de leur âge. Édito Et maintenant ? Six mois après la mise en œuvre de la réforme des retraites, les entreprises doivent désormais compter sur le maintien en emploi de publics qu’elles accompagnaient plutôt vers la retraite en raison de leur [...]

Le pouvoir d’achat et les leviers de négociation à la une du N°151 de Traits d’Union | Février 2024

Utiliser tous les leviers de négociation face à la perte de pouvoir d'achat | Traits d'Union N° 151 | Février 2024 Quel est le ressenti des salariés et de leurs représentants au moment où s’ouvre dans les entreprises la période des négociations annuelles obligatoires ? Face à de tels sujets touchant la qualité de vie de nos concitoyens, l’entreprise apparaît comme un lieu au sein duquel le nécessaire équilibre entre les partenaires sociaux peut être trouvé. Édito Le sondage OpinionWay - Vae Solis pour Les Echos et Radio Classique du 23 janvier dernier confirme ce que [...]

Le début du mandat de votre CSE à la une de Traits d’Union N° 150 | Janvier 2024

Formaliser des règles de fonctionnement au démarrage d’un nouveau mandat de CSE | Traits d'Union N° 150 | Janvier 2024 Le démarrage d’un nouveau CSE, même si l’instance s’inscrit dans la continuité de la précédente, ne ressemble pas à un long fleuve tranquille. Et a fortiori s’il y a un changement d’équipe, même partiel ! Édito Que vous poursuiviez l’action engagée lors du premier mandat de votre CSE ou que vous commenciez un premier exercice avec une équipe renouvelée, les étapes de démarrage sont cruciales pour bien installer une dynamique collective. Elles sont [...]

Panorama 2023 des RDV avec les CSE à la une du N°149 de Traits d’Union | Décembre 2023

Panorama 2023 des grands RDV avec vous, CSE, sur les sujets de votre quotidien | Traits d'Union N° 149 | Décembre 2023 L’entreprise, espace de travail, d’échange, de négociation et d’innovation, devient un lieu d’expression et de démocratie sociale de premier plan et ses parties prenantes des acteurs de référence pour imaginer un autre demain. Édito Le pouvoir d’achat, premier sujet de préoccupation des Français depuis le début de la crise énergétique, est resté très présent tout au long de l’année 2023 et, surtout, il est de plus en plus agrégé à d’autres [...]

Prometéa et la formation des élus à la une du N°148 de Traits d’Union | Novembre 2023

Prometéa : utiliser les jeux de plateau pour dynamiser la formation des élus | Traits d'Union N° 148 | Novembre 2023 Se former aujourd’hui, ce sont de nouvelles façons d’apprendre, de découvrir, d’échanger, bien loin des process académiques proposés il y a encore quelques années. Cette diversité et cette innovation sont particulièrement recherchées par les représentants du personnel dans les sessions de formation. Édito La fin de la période de renouvellement des CSE s’achèvera dans quelques semaines : l’occasion de féliciter les élues et élus, anciens comme nouveaux, et de leur souhaiter la bienvenue. [...]

L’approche sectorielle de l’expert à la une du N°147 de Traits d’Union | Octobre 2023

L’approche sectorielle de l’expert, un vrai atout au service des représentants du personnel | Traits d'Union N° 147 | Octobre 2023 Depuis 40 ans, nos équipes ont misé sur deux dimensions pour leur assistance aux représentants du personnel : une connaissance hors pair des secteurs et un maillage géographique au plus près des situations de travail et d’entreprise. Édito Au fil des années, nous avons constitué des pôles d’expertise et de compétences cohérents, secondés par les études et rapports du Centre Etudes & Data, nous permettant de proposer des alternatives crédibles. Avec, comme ambition [...]

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