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Traits d'Union

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La crise dans les services

Traits d'Union N°25 - Juin 2012
La désindustrialisation est une réalité… Chaque semaine apporte son lot de fermetures ou de délocalisations.
Mais le secteur des services est lui-même très touché, contrairement aux idées reçues. Par exemple, les services ne seraient pas délocalisables… Allez interroger les salariés des SSII au Maroc ou les comptables en Hongrie, voire les juristes internationaux en Inde.

Le Droit d'alerte économique du CE

Traits d'Union N°24 - Avril 2012
Véritable outil à la disposition des élus et encadré comme tel par le Code du travail, le droit d'alerte économique du comité d'entreprise reste pourtant méconnu

Le secteur sanitaire et médico-social

Traits d'Union N°23 - Avril 2012
Après 30 ans de réformes successives, quels regards sur un secteur en pleine mutation ?...

GPEC : encore du chemin à faire

Traits d'Union N°22 - Mars 2012
La loi du 18 janvier 2005 avait ouvert l’espoir pour les salariés de pouvoir disposer d’une vraie GPEC, c'est-à-dire d’une démarche qui prépare l’évolution des compétences et des emplois à long terme dans l’entreprise. Malheureusement, souvent perçue comme l’antichambre des restructurations, la GPEC a du mal à se défaire de l’image d’un outil principalement destiné à accompagner les restructurations, au point que certains préfèrent parler de GPSE plutôt que de GPEC.

Les budgets du CE

Traits d'Union N°21 - Février 2012
Le changement d'assiette du calcul des budgets du CE a priori plus favorable aux salariés

Une rétrospective de l'actualité sociale 2011

Traits d'Union N°20 - Janvier 2012
Comme le montre notre revue, forcément incomplète, des faits marquants, 2011 aura été une année de contrastes pour les droits des salariés, avec, à peu près, autant de victoires que de coups de canifs dans les acquis sociaux.

Le CHSCT face à l'évaluation des salariés

Travail Santé Sécurité N°12 - Décembre 2011
Le thème central du 12ème numéro de la Lettre Secafi "Travail, Santé, Sécurité" concerne l'évaluation des salariés. Cette lettre est aussi l'occasion de souligner de nouveaux faits marquants : l'échéance du 1er janvier 2012 pour la prévention de la pénibilité; la mise en place des CHSCT au sein de la Fonction publique suite aux élections professionnelles.
Bonne lecture et bonne navigation sur notre site web.

La prévoyance à la Une de Traits d'Union n°19

Traits d'Union N°19 - Décembre 2011
Encore la crise ? Oui… mais ce n’est plus la même. Si 2008 était celle de la dette privée et des banques, celle de 2011 pèse sur les finances publiques. En attendant ce sont les salariés des banques françaises qui payent un lourd tribut avec la perte de 6 000 emplois en 3 ans. Comme le prouve le débat organisé par SECAFI, les syndicats doivent se mobiliser pour arrêter ce jeu de massacre avec des banques qui coupent dans leurs actifs, qui restreignent les conditions de crédit aux ménages et aux entreprises et qui finalement pèsent sur la croissance.

Le Comité de groupe

Traits d'Union N°18 - Novembre 2011
Si vous êtes élu(e) d’une filiale de groupe, il est bien probable que beaucoup de ce qui vous concerne ne se décide pas dans votre entreprise… mais un étage au-dessus. C’est la raison pour laquelle le Comité de groupe joue un rôle essentiel. C’est le lieu de l’accès à l’information stratégique, c'est-à-dire celle qui oriente les décisions et les choix de groupe et de ses filiales pour les années à venir.

Les difficultés et défaillances d'entreprises

Traits d'Union N°17 - Octobre 2011
Entreprise qui rit, entreprise qui pleure... Les salariés ne sont pas logés à la même enseigne. La crise fait basculer beaucoup d’entreprises dans les difficultés ou même la défaillance tandis que d’autres affichent une santé insolente dont les actionnaires sont les premiers bénéficiaires.

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