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Posté le Jeudi 14 mars 2019 |
Caroline Olivier

[Digitalisation] Quel impact de la transformation numérique sur les emplois dans le domaine de la santé et du médico-social ?

[Digitalisation] Quel impact de la transformation numérique sur les emplois dans le domaine de la santé et du médico-social ?
Les « usages du numérique » constituent un élément majeur de la Stratégie nationale de santé 2018-2022 et le projet de loi MaSanté 2022, actuellement en examen au Parlement, propose d’aller encore plus loin sur un certain nombre d’items et ce, afin de « développer l’ambition numérique en santé » : Lire la suite
Posté le Jeudi 13 septembre 2018 |
Jean-Christophe Berthod / Christophe Gauthier

Les métamorphoses du travail

Les métamorphoses du travail
La robotique progresse chaque jour. Que restera-t-il aux hommes quand les machines feront aussi bien, voire mieux qu’eux ? Avec l’avènement de la quatrième révolution industrielle, c’est la place de l’homme dans les processus de production qui se pose. En Chine, Foxconn, qui fabrique des téléphones portables, remplace ses salariés par des robots. L’initiative Made In China 2025 a pour but d’appliquer les avancées en technologie dans la production, un processus qui implique le recours massif aux robots. Le travail devient une denrée rare : est-ce la fin du travail ? Lire la suite
Posté le Vendredi 29 juin 2018 |
Pascal Poulain et Francis Odier

Transformons-nous !

Transformons-nous !
Finies les restructurations. Bienvenue aux transformations organisationnelles ! Sur fond de transformation digitale le plus souvent. Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD
Le Règlement Général de la Protection des Données constitue un important chantier pour les entreprises. Mais il ne faut pas s’y tromper, les employeurs ne seront pas les seuls à être impactés par ce nouveau règlement. Pour les instances du personnel aussi le sujet est à saisir, avec peut-être plus encore d'acuité dans la mesure où il implique deux nouvelles obligations pour les IRP : se mettre en conformité avec la loi en tant que détenteur de données, d’une part, et être vigilant sur l’application du règlement par l’entreprise d’autre part. Lire la suite
Posté le Samedi 19 mai 2018 |
Jean-François Simonin

Faut-il reposer la question du progrès à l’heure des technosciences ?

Faut-il reposer la question du progrès à l’heure des technosciences ?
La transformation numérique nous oblige à reconsidérer l'idée que nous nous faisons du progrès. Cette mise en perspective nous permet de prendre de la hauteur par rapport aux défis que nous affrontons au quotidien dans les entreprises. Les transformations à l'oeuvre sont trop importantes pour ne pas s'interroger sur les trajectoires qu'elles dessinent pour l'humanité. Lire la suite
Posté le Vendredi 18 mai 2018 |
Patrick Malleviale

Plus jamais formés comme avant ? L’entrée en force du digital dans les programmes de formation

Plus jamais formés comme avant ? L’entrée en force du digital dans les programmes de formation
Il faut attendre quelques années pour collecter et traiter les données consolidées permettant de mesurer la dépense nationale pour la formation professionnelle continue. La DARES publie ainsi en 2017 les chiffres 2014.
Mais à la lumière de nos observations récentes, particulièrement au sein du secteur des services, nous prenons un double pari : 2017 et 2018 seront des années marquées par un investissement accru en formation, et les formations digitalisées occuperont une place très importante dans les « plans d’adaptation et développement des compétences », selon la nouvelle terminologie introduite par la réforme 2018. Lire la suite
Posté le Dimanche 1 avril 2018 |
Patrick Malleviale

Le BIM, déjà une « révolution » digitale ?

Le BIM, déjà une « révolution » digitale ?
Le BIM (business information modeling) vient modifier en profondeur les règles du jeu sur le marché de la construction. Où l'on voit qu'une révolution digitale ce n'est pas si facile à vivre que cela... Lire la suite
Posté le Dimanche 1 avril 2018 |
Christophe Gauthier

Les dépendances numériques sont désormais considérées comme aussi puissantes que les drogues dures

Les dépendances numériques sont désormais considérées comme aussi puissantes que les drogues dures
4 familles de dépendance numérique sont répertoriées : la navigation Internet compulsive, la dépendance au FOMO (Fear Of Missing Out = peur de rater une information importante), l’obsession des réseaux sociaux, le smartphone comme extension corporelle et psychique. Lire la suite
Posté le Vendredi 16 février 2018 |
Patrick Malleviale

Et s’il est question d’intelligence artificielle … ?

Et s’il est question d’intelligence artificielle … ?
Alors, le sentiment spontané et dominant dans l’entreprise sera sûrement la crainte : la machine qui s’empare du travail, les robots qui dévorent les emplois etc. La réalité est plus nuancée.... Lire la suite
Posté le Mardi 23 janvier 2018 |
Christophe GAUTHIER

Les 8 tendances « lucides » pour le monde du travail en 2018. Partie 2 : les organisations à l’école du startup system

Après la première partie "freelance vs salarié·e vs machine ?" nous poursuivons ce décryptage des tendances à l'oeuvre dans les entreprise en 2018 par un volet consacré au management et aux mutations des espaces de travail Lire la suite