Tag : ethique

Posté le Mardi 9 octobre 2018 |
Agnès MICHEL / Théophile PERIN

Le prélèvement à la source à l’épreuve de la confidentialité

Le prélèvement à la source à l’épreuve de la confidentialité
Les contribuables salariés s’interrogent légitimement sur l’impact du prélèvement à la source (PAS), qui pose également des questions aux entreprises, qui deviennent collectrices de l’impôt. Comment se protéger contre l’utilisation abusive du taux de PAS au sein de l'entreprise ? Lire la suite
Posté le Mercredi 3 octobre 2018 |
Théophile PERIN

Les représentants du personnel appelés en renfort de la lutte contre l’optimisation fiscale

Les représentants du personnel appelés en renfort de la lutte contre l’optimisation fiscale
Depuis le mercredi 26 septembre 2018, une commission mixte paritaire (c’est-à-dire un groupe de 7 députés et de 7 sénateurs) est chargée de proposer un texte sur les dispositions du projet de loi relatif à la lutte contre la fraude qui restent, à ce jour, en discussion. Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD
Le Règlement Général de la Protection des Données constitue un important chantier pour les entreprises. Mais il ne faut pas s’y tromper, les employeurs ne seront pas les seuls à être impactés par ce nouveau règlement. Pour les instances du personnel aussi le sujet est à saisir, avec peut-être plus encore d'acuité dans la mesure où il implique deux nouvelles obligations pour les IRP : se mettre en conformité avec la loi en tant que détenteur de données, d’une part, et être vigilant sur l’application du règlement par l’entreprise d’autre part. Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le RGPD : La France se donne-t-elle les moyens ?

Le RGPD : La France se donne-t-elle les moyens ?
Le 25 mai 2018 marque la mise en place du règlement général de la protection des données (RGPD) dans toute l’Union Européenne. Cette réglementation, qui vise à mettre à niveau la loi par rapport à l’augmentation massive des flux de données personnelles de ces dernières années, va entraîner de profonds changements pour les entreprises. Lire la suite
Posté le Vendredi 2 février 2018 |
Christophe GAUTHIER

Les 8 tendances « lucides » pour le monde du travail en 2018. Partie 3 : une évolution de la place de l’entreprise dans la société

Après les deux premières parties "freelance vs salarié·e vs machine ?" et "les organisations à l’école du startup system" nous poursuivons ce décryptage des tendances à l'oeuvre dans les entreprise en 2018 par un volet consacré au aux conditions de travail et au dialogue social Lire la suite