Catégorie : Qualité de vie au travail

Posté le Lundi 8 avril 2019 |
Caroline Olivier

[Politique sociale] Dans les nouveaux CSE, les questions sociales méritent une attention toute particulière

[Politique sociale] Dans les nouveaux CSE, les questions sociales méritent une attention toute particulière
Sur les trois informations-consultations issues de la loi Rebsamen, celle sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi va, dans de très nombreuses entreprises, prendre une place de plus en plus importante. Lire la suite
Posté le Jeudi 14 mars 2019 |
Caroline Olivier

[Digitalisation] Quel impact de la transformation numérique sur les emplois dans le domaine de la santé et du médico-social ?

[Digitalisation] Quel impact de la transformation numérique sur les emplois dans le domaine de la santé et du médico-social ?
Les « usages du numérique » constituent un élément majeur de la Stratégie nationale de santé 2018-2022 et le projet de loi MaSanté 2022, actuellement en examen au Parlement, propose d’aller encore plus loin sur un certain nombre d’items et ce, afin de « développer l’ambition numérique en santé » : Lire la suite
Posté le Mercredi 20 février 2019 |
Caroline Olivier

[Travail 2019] Espaces dynamiques de travail ? Pour quelles conditions de travail réelles pour les salarié.e.s ?

[Travail 2019] Espaces dynamiques de travail ? Pour quelles conditions de travail réelles pour les salarié.e.s ?
Du bureau individuel ou à quelques personnes, les espaces de travail se sont transformés dans les années 2000 en open-spaces. Après les avoir portés aux nues, on en revient et une nouvelle organisation de travail se met en place dans les entreprises : les espaces dynamiques. En apparence, cela a l’air positif. Qu’en est-il réellement ? Lire la suite
Posté le Mardi 9 octobre 2018 |
Agnès MICHEL / Théophile PERIN

Le prélèvement à la source à l’épreuve de la confidentialité

Le prélèvement à la source à l’épreuve de la confidentialité
Les contribuables salariés s’interrogent légitimement sur l’impact du prélèvement à la source (PAS), qui pose également des questions aux entreprises, qui deviennent collectrices de l’impôt. Comment se protéger contre l’utilisation abusive du taux de PAS au sein de l'entreprise ? Lire la suite
Posté le Dimanche 23 septembre 2018 |
Pascal Poulain / Francis Odier

L’étrange obsession pour l’évaluation

L’étrange obsession pour l’évaluation
Après leurs articles sur « La hiérarchie invisible », « Vive les leaders », et « Transformons-nous ! », Pascal Poulain et Francis Odier continuent ici leur revue critique et décalée des tendances managériales du moment. Lire la suite
Posté le Jeudi 13 septembre 2018 |
Jean-Christophe Berthod / Christophe Gauthier

Les métamorphoses du travail

Les métamorphoses du travail
La robotique progresse chaque jour. Que restera-t-il aux hommes quand les machines feront aussi bien, voire mieux qu’eux ? Avec l’avènement de la quatrième révolution industrielle, c’est la place de l’homme dans les processus de production qui se pose. En Chine, Foxconn, qui fabrique des téléphones portables, remplace ses salariés par des robots. L’initiative Made In China 2025 a pour but d’appliquer les avancées en technologie dans la production, un processus qui implique le recours massif aux robots. Le travail devient une denrée rare : est-ce la fin du travail ? Lire la suite
Posté le Vendredi 29 juin 2018 |
Pascal Poulain et Francis Odier

Transformons-nous !

Transformons-nous !
Finies les restructurations. Bienvenue aux transformations organisationnelles ! Sur fond de transformation digitale le plus souvent. Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD

Le double rôle des instances de représentation du personnel dans le cadre du RGPD
Le Règlement Général de la Protection des Données constitue un important chantier pour les entreprises. Mais il ne faut pas s’y tromper, les employeurs ne seront pas les seuls à être impactés par ce nouveau règlement. Pour les instances du personnel aussi le sujet est à saisir, avec peut-être plus encore d'acuité dans la mesure où il implique deux nouvelles obligations pour les IRP : se mettre en conformité avec la loi en tant que détenteur de données, d’une part, et être vigilant sur l’application du règlement par l’entreprise d’autre part. Lire la suite
Posté le Vendredi 25 mai 2018 |
Maxime Renaud

Le RGPD : La France se donne-t-elle les moyens ?

Le RGPD : La France se donne-t-elle les moyens ?
Le 25 mai 2018 marque la mise en place du règlement général de la protection des données (RGPD) dans toute l’Union Européenne. Cette réglementation, qui vise à mettre à niveau la loi par rapport à l’augmentation massive des flux de données personnelles de ces dernières années, va entraîner de profonds changements pour les entreprises. Lire la suite
Posté le Lundi 16 avril 2018 |
Pascal Poulain et Francis Odier

Adieu la hiérarchie, vive les leaders ?

Dans un précédent article, nous faisions le constat de l’effacement des hiérarchies visibles et nous attirions l’attention sur le décalage ainsi créé avec les hiérarchies réelles, bien vivantes, qui semblent insubmersibles et que chacun a avantage à bien connaître pour s’épanouir et progresser dans son environnement professionnel. Le débat se poursuit Lire la suite