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Lundi 29 juillet 2019

Retrouvez nos équipes lors des SalonsCSE de la rentrée automnale 2019

La mise en place du CSE bouleverse le dialogue social par de nouveaux usages et une nouvelle manière de représenter les salarié.e.s

Cela oblige à repenser la stratégie des représentant.e.s du personnel ainsi que tous les codes pour peser sur les décisions, pour porter des sujets phares aux yeux des salarié.e.s et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de travail.

Les SalonsCSE de la rentrée automnale 2019 sont l'occasion, notamment lors des conférences, de faire un point sur les grands enjeux du passage en CSE.

Nous serons présents à Lille, Lyon, Paris, Nantes et Marseille pour vous accueillir sur l'un de nos stands, à votre disposition pour échanger.

Nous vous invitons à nos conférences-débats. Si vous souhaitez nous soumettre une question spécifique, contactez-nous sur contact@secafi.com

12/09 10H30-11H30

Lyon Cité internationale Stand B058

 SECAFI Politique sociale, emploi et conditions de travail L'information-consultation sur la politique sociale, l'emploi et les conditions de travail est obligatoire : rendez-la utile aux salarié.e.s en vous appuyant sur nos conseils.
13/09 10H30-11H30 

Lyon Cité internationale Stand B058

 SEMAPHORES Budgets du CSE : à nouvelle instance, nouvelles règles Tant lors du passage en CSE que dans son fonctionnement futur, la question de la gestion des budgets est essentielle. Quels sont les risques à éviter  et les bonnes pratiques à mettre en place ? Nos experts CSE sont là pour vous éclairer. 
13/09 11H30-12H30 

Lyon Cité internationale Stand B058

 SECAFI Le CSE et les expertises Avec la fusion des attributions, regroupées au sein du CSE, vos moyens d'action se transforment. Panorama des expertises possibles et des modalités de désignations... pour toujours mieux représenter demain les salarié.e.s.
19/09 14H00-15H00

Nantes Parc des Expos - Stand B028

SEMAPHORES Comment sécuriser votre transfert de patrimoine de CE en CSE et gérer vos budgets ? D'ici le 01/01/2020, votre CE et votre CHSCT vont disparaître au profit d'un CSE. Pour anticiper au mieux cette transformation, nous faisons le point avec vous afin de vous apporter des réponses concrètes et opérationnelles à toutes les questions que vous vous posez, concernant tant les actifs de votre CE que ses personnels, le respect des obligations comptables que le maintien de vos ressources...
20/09 09H30-10H30

Nantes Parc des Expos Stand B028

SEMAPHORES Gestion des budgets du CSE : comment jongler avec les nouvelles règles ?

Y-a-il toujours une séparation des budgets ? focus sur vos marges de manœuvre.

Faut-il se méfier des « cadeaux » apportés par les ordonnances Macron ?

Quelles sont les procédures à ne pas manquer au moment du passage en CSE ? Quels sont les écueils à éviter et nos retours d’expérience ?

 

24/09 10H30-11H30 

Paris Défense Arena Stand G025

 SEMAPHORES Comment sécuriser votre transfert de patrimoine de CE en CSE et gérer vos budgets ? D'ici le 01/01/2020, votre CE et votre CHSCT vont disparaître au profit d'un CSE. Pour anticiper au mieux cette transformation, nous faisons le point avec vous afin de vous apporter des réponses concrètes et opérationnelles à toutes les questions que vous vous posez, concernant tant les actifs de votre CE que ses personnels, le respect des obligations comptables que le maintien de vos ressources...
24/09 11H30-12H30  

Paris Défense Arena Stand G025

 SECAFI Politique sociale, emploi et conditions de travail L'information-consultation sur la politique sociale, l'emploi et les conditions de travail est obligatoire : rendez-la utile aux salarié.e.s en vous appuyant sur nos conseils.
25/09 09H30-10H30  

Paris Défense Arena Stand G025

 SECAFI La place de la santé au travail dans le CSE : améliorer la prévention des risques
Surcharge de travail, maladie professionnelle, absentéisme... Ces sujets ne disparaissent pas avec le CHSCT… A vous d'agir !
26/09 09H30-10H30  

Paris Défense Arena Stand G025

 SECAFI L'égalité Femmes-Hommes : comment en faire une réalité dans votre entreprise ? Au-delà de l'obligation de l'employeur, le CSE et les OS peuvent agir pour l'égalité Femmes-Hommes : découvrez notre approche méthodologique innovante.
10/10 11H30-12H30

Marseille Parc Chanot Stand B035

 SECAFI L'égalité Femmes-Hommes : comment en faire une réalité dans votre entreprise ? Au-delà de l'obligation de l'employeur, le CSE et les OS peuvent agir pour l'égalité Femmes-Hommes : découvrez notre approche méthodologique innovante.
10/10 14H00-15H00  

Marseille Parc Chanot Stand B035

 SECAFI La place de la santé au travail dans le CSE : améliorer la prévention des risques Surcharge de travail, maladie professionnelle, absentéisme... Ces sujets ne disparaissent pas avec le CHSCT… A vous d'agir !
11/10 10H30-11H30  

Marseille Parc Chanot Stand B035

SEMAPHORES, en partenariat avec ATLANTES Avocats Vos 100 premiers jours en CSE : les écueils à éviter, les réflexes à adopter Vous êtes élu.e ou candidat.e au CSE et souhaitez partir du bon pied sur ce nouveau mandat : entre passages obligés et pièges à éviter, SEMAPHORES et ATLANTES Avocats vous accompagnent dans vos premiers pas...
11/10 11H30-12H30   

Marseille Parc Chanot Stand B035

 SECAFI Politique sociale, emploi et conditions de travail L'information-consultation sur la politique sociale, l'emploi et les conditions de travail est obligatoire : rendez-la utile aux salarié.e.s en vous appuyant sur nos conseils.

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