Diagnostic flash
Loi Rebsamen : Préparez votre Agenda Social dès maintenant
Avec la loi sur le dialogue social et l'emploi, 2017 est une année de changement pour l’ensemble des Instances Représentatives du Personnel :
Regroupement des informations-consultations,
Fusion des négociations obligatoires,
Evolution des moyens de fonctionnement...
Face à l’ensemble de ces changements, il devient nécessaire d’anticiper vos enjeux et d’identifier vos priorités.
En une journée d’intervention, nous vous proposons de vous informer précisément sur ces enjeux et de vous aider à construire votre Agenda Social 2017.
Notre proposition : 1 jour, 1 diagnostic
Une journée pour travailler avec vous les aspects opérationnels du regroupement en 3 temps de l'information-consultation dans votre entreprise, en tenant compte de ses spécificités : enjeux sociaux, qualité du dialogue social, secteur d’activité, santé économique, perspectives...
Qui participe au Diagnostic ?
Elus de CCE, CE, DUP, CHSCT, RS, DS.
Un juriste d’ATLANTES AVOCATS pour vous expliquer la loi et les modifications qu’elle apporte, et un consultant SECAFI, expert auprès des CE pour faire le lien opérationnel avec votre entreprise et vos enjeux quotidiens.
Comment se déroule la journée ?
Matin : Présentation globale de la réforme et de ses enjeux pour les IRP, état des lieux.
Après-midi : Atelier de travail pour co-construire un projet d’Agenda Social 2017.
Nous vous proposons ce Diagnostic Flash à partir de 1500 euros la journée.
En laissant vos coordonnées, nous nous engageons à vous rappeler rapidement pour définir les modalités de mise en oeuvre du diagnostic.