En utilisant ce site, vous acceptez que les cookies soient utilisés à des fins d'analyse et de pertinence     Oui, j'accepte  Non, je souhaite en savoir plus

Réconcilier l'économique et le social

Accueil / Vos enjeux / Anticiper et négocier

 

Que vous soyez déjà doté(e) d’un CSE ou que vous prépariez sa mise en place, le processus de négociation devient le fer de lance des nouvelles relations sociales dans votre entreprise et pour lequel il est nécessaire, plus qu’auparavant, de vous préparer efficacement pour faire émerger vos priorités et vos objectifs et ce, en vue de peser dans les décisions.
   

… VOTRE CSE

Votre CSE est désormais en place dans votre entreprise ou en cours de mise en place. Tous vos us & coutumes, du temps du CE & du CHSCT, doivent être redéfinis pour pouvoir disposer des outils, méthodes, éléments de compréhension nécessaires au bon fonctionnement du CSE et pour défendre au mieux les intérêts des salariés.

Accord de dialogue social


… LES IMPACTS ECONOMIQUES ET SOCIAUX

Parmi vos missions les plus importantes ? Celle d’assurer le plus efficacement possible une expression collective des salariés que vous représentez : toujours mieux prendre en compte et défendre leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise.

Accord majoritaire dans le cadre d’un Plan de sauvegarde de l’emploi
Accompagnement à la négociation d’un accord de préservation ou de développement de l’emploi
Accompagnement à la négociation d’un accord de maintien dans l’emploi
Groupe spécial de Négociation d’un CEE (GSN)
Épargne salariale et intéressement
Fusion, acquisition (opération de concentration)

… UNE MEILLEURE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Enjeu de première importance pour les représentants du personnel, la question de la qualité de vie au travail et, plus globalement, celle de la qualité du travail doivent être au cœur de tout projet de transformation. Cela implique de les traiter avec tous les acteurs concernés, de s'engager dans une véritable démarche QVT et, pourquoi pas ?, enclencher une négociation d'un accord QVT ? Car la prise en compte de la qualité de vie au travail permet d’améliorer la pertinence des projets de transformation et, finalement, la performance des entreprises.

Qualité de vie au travail (QVT)
Egalité F/H