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Réconcilier l'économique et le social

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Qui sommes-nous

Apporter aux représentants du personnel des éléments de compréhension face aux projets de la direction ; défricher, en toute objectivité et transparence, la stratégie de l’entreprise ainsi que les impacts opérationnels pour tous les salariés ; décrypter les positions des acteurs opérationnels pour comprendre la situation réelle de l’entreprise, les impacts sur le travail et les conditions de travail… autant d’objectifs poursuivis depuis 35 ans par les équipes de SECAFI auprès des CSE, CE & CHSCT pour vous accompagner dans l’ensemble de vos missions.

Et ce, d’autant plus au lendemain des réformes sociales qui se sont succédé et qui ont mis à mal la notion même d’équilibre des acteurs en présence, en particulier en ce qui concerne les moyens, les délais, les informations dont les instances représentatives du personnel doivent disposent pour argumenter, dialoguer et proposer. Avec la mise en lumière de nouveaux enjeux pour les instances représentatives du personnel, parmi lesquelles la réécriture du Code du travail, le recentrage progressif des négociations au niveau entreprise, la digitalisation des organisations du travail...

Nos réflexions sont nées de nos échanges avec vous… Continuons ensemble et faites-nous part des remarques que vous souhaiteriez nous adresser.

Bonne visite !

Christophe Doyon, Directeur Général Secafi

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