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Guide : Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des RPS dans la fonction publique

Le guide pratique de l’élu CHSCT pour s’engager, pas à pas, dans une démarche de prévention.

Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique

Pour vous accompagner dans la mise en place d'une véritable démarche de prévention dans la fonction publique, Secafi édite un guide à l'usage des représentants du personnel au CHSCT.

Comment maîtriser le cadre réglementaire et législatif en matière de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique ? 

Comment élaborer votre démarche d’évaluation et de prévention des RPS en 5 étapes ?

Le diagnostic et l’élaboration du plan d’actions  : comment s’y prendre concrètement ?

 

SECAFI est agréé par le Ministère du travail depuis 1994 pour réaliser des expertises à la demande des CHSCT en cas de risque grave pour la santé des salariés ou de projet important impactant les conditions de travail. Fort d’une expérience de terrain de plusieurs centaines d’expertises chaque année, SECAFI, avec l’ensemble de ses experts en Santé au travail, lance une collection de Guides à destination des représentants au CHSCT.

 

Téléchargez ce guide gratuitement :

 Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique

 


Pour aller plus loin : 

 GUIDE : L'identification, l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique

 Fiches repères pour les CHSCT 


Pour aller plus loin