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 Le déroulement d'une mission

Démarrer une mission commence toujours par un échange avec tous les élus du CE pour identifier les besoins spécifiques.

Nous mettons à votre disposition toutes les solutions possibles issues de l’expérience accumulée auprès des 2000 CE et CHSCT que nous assistons chaque année.

L’échange se poursuit pendant la mission, au fur et à mesure de la collecte des informations et des entretiens que nous avons avec votre direction.

• Nos rapports sont envoyés à l’avance de manière à ce que vous puissiez en prendre connaissance et vous les approprier. Une réunion préparatoire se tient avant la présentation de nos conclusions afin de favoriser une bonne compréhension et d’aider à préparer votre argumentaire.
• Nous nous entretenons régulièrement avec la direction générale de votre entreprise sur la stratégie et les perspectives.
• Nos conclusions, synthétiques, lisibles, se concentrent sur l’essentiel. Nous formulons un diagnostic mais nous avançons aussi des préconisations et nous identifions les marges de manœuvre.
• Après notre mission, nous restons à votre écoute tout au long de l’année.
• Nos consultants sont présents sur place et disponibles pour les phases délicates (négociations, consultations,…)

Ni arbitres, ni porte-parole pour les missions dans lesquelles nous sommes engagés, nous portons des convictions au service d'un dialogue constructif entre les acteurs de l'entreprise.

Crédit photo : Stanislas Kalimerov