Accueil > Newsletter > Traits d'Union n°6 > Edito

La sous-traitance est-elle une chance ou une menace pour l’emploi industriel ?

C’est une chance si l’ensemble de la filière (donneur d’ordre et sous-traitants) est organisé et solidaire et si elle favorise le maintien de l’emploi

et des compétences sur le territoire.

C’est une menace quand elle sert uniquement à transférer les risques sur les sous-traitants et leurs salariés (on se rappelle encore de l’ « entreprise sans usines ») ou quand elle devient l’antichambre des délocalisations.

Le secteur aéronautique offre une parfaite illustration de ces enjeux. Rien ne résiste à la lame de fond de l’ « entreprise étendue ».

Même la R&D peut-être sous-traitée ! Et les emplois qualifiés ne sont pas à l’abri d’une délocalisation à terme.

Mais les moyens de se battre existent. Ils passent de la démonstration de l’inanité de certains schémas à une mobilisation des salariés de la filière et à une sensibilisation des pouvoirs publics (État et collectivités locales) au risque de la désindustrialisation…

Bonne lecture !