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Redressement judiciaire et recherche de repreneurs

La prévention et les procédures judiciaires de traitement des difficultés des entreprises

Contexte

L'entreprise est en grande difficulté et son existence même s'en trouve compromise, au point de menacer les salariés dans leur emploi. Les mécanismes de prévention et les procédures collectives évoluent, mettant en oeuvre certaines innovations majeures telles que la Sauvegarde ou encore la Conciliation au surplus des procédures de redressement et de liquidations judiciaires existantes.

Comment identifier les causes des difficultés ? Quel plan de redressement privilégier ?

Périmètre d’intervention

Pour permettre aux représentants des salariés de participer activement au choix des solutions de redressement et de sauvegarde de l'entreprise, l’expert, en relation avec l'administrateur judiciaire :
• identifie les causes des difficultés
• propose des mesures de redressement
• prospecte d'éventuels repreneurs
• accompagne la négociation des projets de reprise.

A ce stade critique, son intervention s'inscrit généralement dans la continuité de précédentes missions : examen des comptes, droit d'alerte, licenciement économique....

Références clients

Valliance (transport de fonds), Lamberet (fabrication de véhicules frigorifiques), General trailers (semi-remorques), Smoby-Berchet (fabrication de jouets - plasturgie) , Eurotunnel (transport ferroviaire), Manzoni Bouchot (fonderie aluminium sous pression pour l'automobile), Gantois (produits intermédaires pour la construction), Duralex (verrerie), Dunlopillo -Treca-Simmons (matelas), DMC (fabrication de tissus et filature), NFM Technologies (conception et fabrication de tunneliers), Ares (SSII informatique), Isotherma (désamiantage, travaux calorifuges pour l'industrie et la construction) , Plysorol (fabrication de contre plaqué), Proven (production chimique)...

Les + SECAFI

Le groupe alpha accompagne les représentants du personnel tout au long de la procédure, et évalue notamment les projets de reprise, procédant même à une recherche de repreneurs quand la situation le nécessite.

C'est le seul cabinet à disposer d'une équipe spécialisée d'une dizaine de consultants répartis sur l'ensemble du territoire.

Leur spécialisation affirmée autour des procédures liées à la défaillance des entreprises en fait des interlocuteurs reconnus par les Tribunaux de Commerce, les praticiens de procédures collectives (administrateurs et mandataires judiciaires, avocats spécialisés) et les candidats repreneurs, dont ils examinent les projets et dont ils en négocient les améliorations.