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Vos besoins.
Vous recherchez un expert-comptable pour vous assister dans la compréhension de votre entreprise et de son environnement : stratégie, comptes annuels, perspectives de marché, parspectives sociales... Vous voulez être accompagné pour diagnostiquer et anticiper des "faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation de l'entreprise". Vous souhaitez être acteurs des changements. Vous avez besoin d'être outillé pour négocier et rechercher des solutions alternatives. Vous ressentez le besoin de formation complémentaire. |
Veille et anticipation• Analyse des comptes prévisionnels. • Assistance à la commission économique. • Droit d'alerte. • Examen annuel des comptes et de la situation de l'entreprise. • Négociation et mise en place de la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).
Rémunérations• Epargne salariale et intéressement. • Participation.
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Restructurations, mutations et conduite du changement• Licenciement économique et plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). • Conseil et encadrement, au-delà du cadre légal. • Fusion - Acquisition. • Redressement judiciaire et recherche de repreneurs.
Formations des élus du comité d'entreprise.
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