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Quelles conséquences ont les nouvelles technologies sur l'emploi et les conditions de travail ?
Dans toute entreprise de plus de 300 salariés et dans chacun des établissements, les représentants du personnel peuvent avoir recours à un expert afin d'étudier l'impact d'une nouvelle technologie. Son intervention permet de :
• resituer la pertinence du projet au regard du développement de l’entreprise et des attentes des salariés ;
• proposer des aménagements, notamment sur le terrain de l’emploi ;
• préconiser des modalités d’amélioration ou de préservation des conditions de travail.
François Cochet, SECAFI
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