Actu CHSCT
Mardi 20 décembre 2011 - Impact des nouvelles organisations sur les accidents du travail
La Dares étudie l'influence des nouvelles formes d'organisation du travail inspirées du toyotisme (lean, respect de normes de qualité, production en juste-à-temps, etc.), sur le risque d'accidents du travail et de troubles musculo-squelettiques des salariés.
Elle montre notamment que la labellisation des produits et des services ou encore l'entrée dans un réseau entraînent une augmentation des risques d'accidents. Celle-ci serait liée à l'intensification du travail et aux difficultés d'adaptation des salariés face aux nouvelles méthodes et exigences du travail.
[Dares, Les changements d’organisation du travail dans les entreprises : conséquences sur les accidents du travail des salariés, Document d’étude, n° 165, septembre 2011, 127 p.]
Notre résumé des documents qui intéressent les CE, CHSCT, et CEE
