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Posté le Jeudi 18 juin 2015 |
JC Berthod

Bâtissons un plan de prévention pour les représentants du personnel

Bâtissons un plan de prévention pour les représentants du personnel
Suite à la présentation des résultats de notre enquête sur les RPS des élus et mandatés, nous vous proposons de contribuer à une recherche participative pour élaborer ce qui sera peut-être demain un plan de prévention dédié aux représentants du personnel. Nous publierons début 2016 la synthèse de vos contributions. A vous la parole ! Lire la suite
Posté le Lundi 15 juin 2015 |
Emilia Borzemska

Comment agir pour une meilleure qualité du travail dans le secteur de la psychiatrie ?

Dans le premier numéro de sa collection sectorielle des Guides Agir, SECAFI s’attache à un secteur encore peu connu, la psychiatrie. Et, pourtant, avec le débat autour des 35H à l’hôpital, il prend une résonance particulière. Revue de détail avec Sophie Rousseau, l’un des deux auteurs, avec Wilson Cordier, et consultante chez SECAFI, spécialiste du secteur de la psychiatrie depuis 15 ans. Lire la suite
Posté le Lundi 15 juin 2015 |
Communication

Agir efficacement pour l’amélioration des conditions de travail dans les EHPAD

Des premiers éléments de réflexion avec Sylvie Fénérol, auteur du guide, consultante pour le secteur de la santé et de l’économie sociale chez Secafi. Lire la suite
Posté le Dimanche 14 juin 2015 |
JC Berthod

Les représentants du personnel sont-ils protégés des risques psychosociaux? Voici les résultats

Les représentants du personnel sont-ils protégés des risques psychosociaux? Voici les résultats
Le 8 juin dernier à Marseille, nous avons présenté les résultats de niotre enquête lors d'un colloque organisé en partenariat avec l'IRT. Lire la suite
Posté le Dimanche 14 juin 2015 |
JC Berthod

RPS et QVT : deux notions qu'il ne faut pas opposer

RPS et QVT : deux notions qu'il ne faut pas opposer
Lors du colloque du DIM GESTES, SECAFI a présenté les résultats d'une étude action à la SNCF dans le cadre du projet SIRIUS: en ne cherchant pas à opposer les notions de QVT, de RPS ou de performance globale, SECAFI a réussi à faire dialoguer l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise pour permettre un déploiement serein de cette nouvelle technologie Lire la suite
Posté le Mercredi 22 avril 2015 |
JC Berthod

L'expertise CHSCT : repenser son utilité (volet 1 : une nouvelle posture pour l'intervenant)

L'expertise CHSCT : repenser son utilité (volet 1 : une nouvelle posture pour l'intervenant)
La Loi de Sécurisation de l'Emploi (LSE) de juin 2013 a modifié les conditions du dialogue social dans les entreprises. L'expertise CHSCT, outil des CHSCT pour leur permettre de rendre un avis sur les projets de réorganisation ou d'étudier des situations de risque grave pour les conditions de travail, s'inscrit dans ce nouveau contexte. Très attaquée par une partie du patronat qui l'accuse de tous les maux, l'expertise CHSCT existe depuis 21 ans et l'attribution de l'agrément par le Ministère du Travail aux premiers cabinets (dont SECAFI faisait partie). Dans ce contexte législatif en profonde évolution, le temps semble venu de faire le bilan et - sans doute - de faire évoluer les pratiques d'expertise. Repenser l'utilité de l'expertise CHSCT, sans tabous ni crispation : SECAFI ouvre le débat et vous propose d'y contribuer. Lire la suite
Posté le Mercredi 22 avril 2015 |
JC Berthod

La prévention du harcèlement : quel rôle pour les élus du CHSCT ?

La prévention du harcèlement : quel rôle pour les élus du CHSCT ?
SECAFI vous propose des outils et des rencontres pour vous aider à agir face aux situations de présomption de harcèlement Lire la suite
Posté le Mercredi 22 avril 2015 |
Elodie Montreuil

Les représentants du personnel sont-ils protégés des risques psychosociaux ?

Les représentants du personnel sont-ils protégés des risques psychosociaux ?
Une première rencontre régionale pour débattre des résultats de notre grande enquête nationale à MARSEILLE le 8 juin prochain Lire la suite
Posté le Lundi 9 mars 2015 |
Communication

Bienvenue sur notre blog !

Bienvenue sur notre blog !
Aujourd’hui, c’est en investissant un nouveau vecteur de débats & d’échanges que nous allons à votre rencontre. Nous avons mis en ligne ce blog, intitulé L’Art de faire dialoguer Santé et Travail et consacré à la thématique « Santé au travail ». Lire la suite