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Le numéro 1 du conseil auprès des comités d'entreprise et des CHSCT

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Qualité de vie au travail et égalité Homme -Femme

POURQUOI DEVEZ-VOUS VOUS EMPARER DE CE SUJET

Le travail, facteur central pour la réussite de l’entreprise dans toutes ses dimensions, au premier rang desquelles les conditions de travail, connaît de forts bouleversements, non seulement liés aux évolutions législatives mais également aux transformations numériques. Dans un tel contexte, la mise en place de politiques de prévention adaptées, résolument tournées vers l’action et la mise en mouvement des acteurs, peut créer de meilleures conditions à une véritable Qualité de vie au travail.

COMMENT DONNER TOUT SON POIDS ET SA PLACE À VOTRE MANDAT ? 

Il ne s’agit pas seulement de « soigner » le travailleur, il convient surtout de remettre le travail au centre de la réflexion des entreprises et de leurs organisations. En s’appuyant sur des méthodologies d’intervention centrées sur l’analyse concrète du travail, poste par poste, ouvrant ainsi sur une expertise fine et objective de l’organisation ainsi que de la qualité de vie au travail.

COMMENT VOUS AIDER ? 

Par la pluridisciplinarité de leurs approches, nos équipes font le lien entre des dimensions souvent cloisonnées dans l’entreprise, favorisant l’intégration de l’ensemble des acteurs de la prévention, rapprochant des points de vue et proposant des pistes d’amélioration propices à une meilleure prévention des risques professionnels.

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